転職者向け★現役人事が面接の回答を一緒に考えます

★面接で必ず聞かれる質問に対して、事前に対策しましょう！

◆こんな方におすすめします！ ・面接だと自分の考えをうまく伝えられない方 ・面接でどんな質問をされるかわからない方 ・面接の準備を何からはじめてよいのかわからない方 ◆納品物 あなたが受ける会社に合ったオリジナルの回答案を作成します。 ＜質問例＞ ・当社を希望した理由は？ ・これまでの仕事内容を簡単に説明してください ・転職を考えた理由は？ ・他社は受験されていますか？ ・管理職ですか？ ・現在の年収はいくらですか？ など ◆人事の視点 面接には必ず判断基準があります。判断基準は業界、企業ごとに異なります。人事の視点で判断基準を整理した上で回答内容を一緒に考えます。単純に回答を準備することとは異なり、人事が重要視するポイントがわかるので、内定を引き寄せる効果的な回答が作成できます。 ◆対応流れ ①お申込み →受験予定の会社（もしくは業界）、希望職種、経験年数を教えてください。 →よろしければ職務経歴書（個人情報は除く）も送付ください。より具体的な回答案が作成できます。 ②ビデオチャットの日時の調整 →お問い合わせいただいたら、迅速にご返信いたします ③ビデオチャットの実施 →基本的に土日でお願いします ◆自身の経験、強み ・大手メーカーの現役の採用担当 ・人事の視点から、採用基準をもとにフィードバックが可能 ・採用面接人数　100名以上/年 ・理系卒→技術部門経験（技術面接のフィードバック可） ・MBA、中小企業診断士の資格を活かして経営者目線で回答案を考えます ◆私のプロフィール ・理系卒→技術職→人事職 ・40代前半、男性 ＜資格＞ ・中小企業診断士 ・経営学修士MBA ♯模擬面接 ♯就活相談 ♯転職 ♯面接対策