・模擬面接
・フィードバック
・逆質問の作り方
※対象の方:新卒学生、第二新卒、フリーター、未経験者
■想定業界、企業をお聞きした上で面接対策します
■ものすごく深堀をします
面接を受けたときに、話も盛り上がり「これは通過した!」と思っても落ちていた、
自分は伝えているはずが、相手の反応はいまいち。「落ちたな。」と思っていたら通過していた、という経験はあるかと思います。
そのよくわからない面接の謎の原因は、自己認識と他己認識がずれている、という可能性が高いです。
具体的には自分の伝えているものが、相手の求めているものではないということです。
でも、面接では絶対にフィードバックはくれません。
どこが悪いのかわからないまま、次の選考へ行き、またわけがわからないまま落ちる。
そんな方にちゃんと本気のフィードバックをして、ダメなところはダメ、良いところは良いと伝えて、自己認識と他己認識のずれをなくしたい思って始めました。
また、面接で必ずといっていいほどある「逆質問」も、内容によっては落ちる原因になります。
どんな質問をしたら好印象かも一緒にフィードバックいたします。
第一志望の企業に内定がもらえるように、一緒に対策していきましょう。
※原則、1回につき1社の対策になります。
しっかり準備をしたいため、よろしくお願いいたします。
≪自己紹介≫
・就職活動
大手上場企業やコンサル、ベンチャー企業に内定をもらうも自分に合う企業ではなかったため辞退し、人材・教育系企業に入社。
・入社後
新卒・第二新卒・未経験層のキャリアカウンセラー、新卒採用の採用コンサルタントとして、就職・採用支援に従事。
若年層約2000人の相談実績、大手企業から中小企業まで業界業種問わず150社以上の採用コンサルティングを実施。
エージェント機能がなく、本当に求職者のためのサービスをしたいと思っています。
あなたの行きたいところ・合ったところに内定が取れる方法をお伝えします。
実際に数時間頂いて、対話を交えながら行う事を推奨させていただきます。
第一志望の業界、職種があれば教えてください。
セッション時間は、90分を予定しておりますが、実際は一人平均2時間〜2時間半程度、実質かかります。
後ろの予定に余裕を持っていただけると幸いです。
日程調整後の当日キャンセルは、キャンセル料が発生します。やむを得ない場合、日程変更は可能です。