あなたは部下と上手に関係を築けていますか？
部下のモチベーションが上がらない。
部下のミスが減らない。
部下の問題行動が悩みだ。
そんなあなたは、もしかしてビジネス書などを手に取り
「このテクニックは使えそうだ」
「この言葉を明日言ってやろう」
だなんてしていませんか？
人間関係にもテクニックは確かにあります。
しかしそこに頼り過ぎると寧ろ人間関係を壊しかねません。
悩みを抱える上司の皆様へ、ささやかながら人の上に立つという事への心構えをアドバイスさせて頂きます。
当方、独自に勉強を重ね社内での人材マネジメントの主に教育に関し実績を上げて来ましたが、なにぶん資格も特に無く社会的に見れば素人であります。
その辺りをご理解いただけるようでしたら全力でお応えさせていただきます。