〇 セット内容
1 年次有給休暇取得届
2 年次有給休暇付与通知書(法で定める基準に達したため年休を付与する場合)
3 年次有給休暇不付与通知書(法で定める基準に達しなかったため年休を付与しない場合)
4 年次有給休暇変更通知書(指定された時期に年休を取得させることが困難な場合)
2020年4月から、いわゆる「働き方改革」が、本格スタート。
年次有給休暇の重要性は、より高まっています。
特に、
年10日以上、年次有給休暇を付与されている従業員については、最低年5日の消化が、労基法で使用者に義務付けられました。
また、連休と組み合わせて年次有給休暇を取得する方法も、提唱されています。
従業員のモチベーションアップに「有給休暇」は、大きな役割があり、それを円滑に運用するには、社内の体制を整えておくことが、肝心です。
・ ご注文を頂きます際に、ご希望の納品時期をお伝えください。
・ 納品方法は、トークルーム上でファイルをお送りする方法を、原則としております。
オプションでUSBでのお届けをご希望頂いたお客様につきましては、ご注文時に「お届け先・あて名」を、教えていただくこととなります。ご了承の程、お願いいたします。
・ ファイルは、Word形式です。(ただし、「年次有給休暇管理簿」は、Excel形式です。)