ハラスメントのお悩みの解決方法を教えます

各層（経営層、管理職、一般）ごとに必要な研修を行います。

以下の通りにハラスメントの知識について研修を行います。 ●一般（1回あたり45分程度） 　・ハラスメントとは？ 　・職場のハラスメントを考える 　・職場のハラスメントをなくすには？ 　・ハラスメント事件判例（３事例） 　・　2020年施行予定「パワハラ法」最新情報 ＜以下、オプションサービス＞ 1.研修サービス ●経営層向け研修（1回あたり60分程度） 　・ハラスメントとは？ 　・ハラスメントの防止に向けた準備 　・ハラスメントが起こってしまったら？ 　・ハラスメント事件判例（３事例） 　・2021年施行予定「パワハラ法」最新情報 ●管理職向け（1回あたり50分程度） 　・ハラスメントとは？ 　・職場のハラスメントを考える 　・職場のハラスメントをなくすには？ 　・職場のハラスメント対策における管理職の役割 　・ハラスメント事件判例（３事例） 　・2021年施行予定「パワハラ法」最新情報 2.サポートサービス ●ハラスメント・サポートパッケージ ・一般・管理職・経営者向けハラスメント研修 　・経営トップメッセージ作成支援 　・社内ルール作成支援 　・就業規則変更支援 　・ハラスメントアンケート作成支援 　・相談窓口構築支援 ●ハラスメント・フルパッケージ 　・一般・管理職・経営者向けハラスメント研修 　・経営トップメッセージ作成支援 　・社内ルール作成支援 　・就業規則変更支援 　・ハラスメントアンケート調査実施・分析 　・相談窓口構築支援 　・相談担当者研修 　・相談窓口立上げフォロー(3ｹ月間）