あなたの会社に合った人事評価制度をお作りします

会社の思いが反映された人事評価制度を運用してみませんか

評価
4.7 (3)
販売実績
5
残り
5枠 / お願い中:0
  1. 提供形式
    テキスト ビデオチャット打ち合わせ可能
  2. お届け日数
    3日(予定) / 約49日(実績)
    初回返答時間
    3時間以内(実績)
    業種
    • 製造業
    • 人材・業務支援
    • 小売・飲食・生活
    • IT・テクノロジー
    • その他
    職種
    • 経営者・経営企画・経営戦略
    • コンサルタント・リサーチ
    • 人事・総務・法務
あなたの会社に合った人事評価制度をお作りします 会社の思いが反映された人事評価制度を運用してみませんか イメージ1
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サービス内容

今まで、何十社もの企業に対する人事評価制度の作成と運用支援に携わってきました。 人事評価制度は、従業員に「このような働き方をしてほしい」というメッセージを伝えるための仕組みとして運用されています。 当サービスでは、次のことを依頼者から確認した上で、最適だと考えられる制度内容(等級表や評価票などのツール、具体的な評価基準や評価方法など)を提案し、依頼者が納得して(自信を持って)運用を開始できるように後押しをさせていただきます。 ①人事評価制度を、どのような目的で運用していきたいか ②既存の人事評価制度の課題は何なのか ③今後、それぞれの階層の従業員に対して、どのような働き方(勤務態度や能力の発揮、成果の創造)を求めていきたいか ④今後、従業員を、どのようなプロセスで成長させていきたいか これらのことが全て明確になり、納得することができれば、自信を持って人事評価制度を運用することができます。 このことを実現させるために、原則3カ月以内で、依頼者の思いを理解した上で、依頼者と共に考え、依頼者が人事評価制度の運用を開始できるように導きます。 やり取りのレスポンスを速めることを心がけます。

購入にあたってのお願い

人事評価制度を運用する目的や従業員に求めたい働き方などが明確であることを確認いただいた上で購入していただけますよう、お願いいたします。 中途半端な気持ちのまま当サービスを購入してしまうと、人事評価制度を運用することに関して自信を持てなくなり、購入資金が無駄になってしまいます。 また、かなりの回数のやり取りが発生することが想定されますので、そういうことへの対応が可能であることの確認もしていただけますよう、お願いいたします。

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