・今すぐ会社を辞めたい
・もう会社を辞めたい
・のっぴきならない事情で会社を辞めざるを得ない
このよう事情でこれから就職活動する場合におススメ
転職は、次の職を見つけてから行うのが良いと思います。
しかし、そうもいってられない場合もあります。
特に、
1.使用者側が解雇をほのめかしている
2.ハラスメントされている
3.職場の労働環境が悪い などです。
まず、使用者が解雇しようとするならば、それなりの理由が必要です。
不当解雇として争う手もありますが、必ずしも自分の将来に役立つとは限りません。
また解雇されると履歴書に「解雇」と書かなければなりません。
なるべく自己都合による退職としたいですよね。
また、退職後の問題もあります。
自己都合による退職では失業保険は一定期間給付されません。
その間は、生活費に加えて、年金の支払い、健康保険の支払いは持ち出しになります。
住民税も容赦なく襲い掛かってきます。
今回は、そのような場合でも、
①円満退社(と少なくとも転職先に言える)
②失業保険も空白期間なくばっちりもらえる
③年金の軽減の方法(可能性)
④健康保険料の軽減の方法(可能性)
レポートをお届けします。
また、
⑤不当解雇されそうなときは、①~④を満たすためにまず何をすればよいかもお伝えします。
なお、法律についてのご相談はお受けできません。
レポートの内容については、私が過去に調べた結果ですが、行動に起こす際は、再度確認をお願いします。
ハラスメント等に対する対応については、別の講座で対応ができます。
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