障がいを持っている方の採用・定着を考えているご担当者様に、現職の人財コンサルティングの専門家がヒアリングをして、必要なアドバイスをします。
流れは、ヒアリング⇒コンサルティングになりますが、オプションでその後のフォローとケアの相談も可能です。また、採用後の人財育成についても多くの企業へ提案実績があり、実現していますので、安心して御相談頂けます。
人財コンサルティングのエキスパートにご要望ください。
1人1人ケースによって違いますので、答えられる範囲で結構ですが、細かい内容をお聞かせ頂きたいです。お聞きした個人情報や企業情報は、守秘義務として漏洩しないことをお約束いたします。