新卒で入った会社が経営不振で、社会人2年目で失業。
タイミングが悪く、リーマンショックと時期が重なるも人事の仕事をしたいという意志を貫いた結果、半年間の転職活動で200社以上に応募の末、日系ベンチャーに入社。3年弱日系ベンチャーで経験を積んだ後に、外資金融やITに移りキャリアアップに成功。
人事、求職者として活動してきた経験を通じて得た教訓をもとにご相談にお答えします。
<お答えできること例>
・第二新卒でほぼ未経験でも人事にキャリアチェンジできたポイント
・留学経験ゼロでも英語が必須の環境に移り、キャリアアアップにつなげるコツ
・人事になるために必要な経験
・面接官がチェックしているポイント
・年収アップをするために必要なポイント
インターネット上の情報メディアや本で取りあげられているサクセスストーリーを目にして、実践しようとしても何から手をつけたらいいのかがわからなくなってしまうことがありませんか?逆境からでも年収アップにつなげた転職の実体験から得たリアルなノウハウをお伝えいたします。
実践的な回答をさせて頂くために、下記情報をご相談時に提供をお願いいたします。
1)ご相談内容3つまでご記載ください。
2)ご相談者さまプロフィールを教えてください。
① 年齢・性別
② 学歴
③ 経験職種および年数
④ 現在の仕事にもっている悩み
⑤ 転職を通じて実現したいこと
※守秘義務があるため個別具体の情報を提供することはありませんが、職種や業界等の傾向を踏まえた情報をもとにご相談者さまが転職で活かせるポイントをお答えいたします。