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こんにちは。「愚者」として真っさらな状態で一歩を踏み出し、「魔術師」で道具を揃え、「死神」で過去を脱ぎ捨て、「太陽」で輝きを放ち、「審判」で使命に目覚める……。そんな長く、険しく、けれど美しい旅を経て、私たちは今、この最終地点に辿り着きました。「世界」のカードに描かれているのは、月桂樹の輪（リース）の中で優雅に舞う裸の女性です。彼女を囲む四隅には、この世界の全要素（火・土・風・水）を象徴する聖獣たちが描かれています。これは、自分を取り巻くすべての環境と、自分自身の内面が、一点の曇りもなく「完璧に調和している」状態を表しています。「あるがまま」で完璧であるという境地人生の第2章を歩む中で、私たちは常に「もっと成長しなければ」「もっと手に入れなければ」と上を目指してきました。しかし、この「世界」のステージが教えてくれるのは、「あなたは、今のままで既に完璧である」という究極の真理です。成功も失敗も、強さも弱さも。これまでのすべての経験がパズルのピースのようにはまり、あなたという唯一無二の宇宙が完成したのです。理屈による探求が、一つの確かな形（完成）を結ぶ。統合の力が、世界との境界線をなくし、すべてを愛で包み込む。今のあなたは、何かになろうとする必要はありません。ただそこに存在し、自分の人生という輪の中で舞い続けるだけで、周囲に幸福と調和をもたらす存在になっています。終わりは、新しい「愚者」の始まりこのカードの月桂樹の輪は、数字の「0」の形にも似ています。一つの物語が最高潮に達して完結した瞬間、それは次の新しい物語の「0」地点、つまり「愚者」への入り口でもあります。人生の第2章が完成し

こんにちは＾＾こころの地図屋を営んでおります、たけのこです♪本日は絶対仕事しない！と心に決めて、完全OFFモード♪というわけで、行ってきました映画館！＞＜ｂタイトルは『映画ドラえもん のび太の地球交響楽』でございます！1年前から娘の予約が入っておりまして…。藤子先生生誕９０年記念作品とのこと、ワクワクしながら劇場に向かいました(^^)/内容は割愛しますが、いや、さすが天下のドラえもん。音楽の力、仲間の力って素晴らしい！と再認識できる作品に仕上がっておりました(^_-)-☆大満足の余韻を残しながら帰宅…ではなく、最近映画視聴後の恒例となったゲーセンへ！以前すみっコぐらしの「とんかつのジャンボぬいぐるみ」をお持ち帰りして味を占めたらしく、オネダリ開始。「父ちゃん小遣いなくなっちゃうよ」と言ったら、「パパが活躍できる数少ない機会でしょ？」と煽られる始末( ﾟДﾟ)ﾎﾝﾄ、ﾀﾞﾚﾆﾆﾀ…ﾋﾄﾘｼｶｲﾅｲｶ…。とまあ、クレーンゲームに挑戦し、300円で「マリオのスーパーキノコ」をゲッツ（ラッキー♪）。映画やってるのに、ドラえもん無かったんですよねぇ…。お役目を果たして、無事に帰還しましたとさ♪明日からまたココナラ頑張りま～す(^^)/↓明日から頑張りたいコンテンツ達↓今日はお酒飲んじゃうので、いつもと違う対応しちゃうかもオフの日って、結局バタバタしちゃうのよね(/ω＼)明日からまた頑張りま～す♪

ココナラにはいろんなサービスを出品されてる方がおられますよね？多くの人は、ランキングやお気入りで人気のサービスばかり真似して売ろうとしてると思いますが・・・ココナラのコンセプトは自分の得意を売ることができることたとえ人気のサービスであってもあなたが苦手なサービスを提供していたらもちろん、売れて嬉しいかもしれませんがやっていて苦痛を感じるだろうし場合によってはお客さんから低評価やクレームがくる可能性が高くなります。自分の得意を、どんな人のために提供すれば喜んでもらえるか？このへん、大事なので是非、覚えておいてくださいねさて、今回はそんな得意をココナラで販売しただけで販売開始から、わずか数ヶ月で25万円以上も売り上げた素敵な女性出品者さんをご紹介します。彼女は、華ぼたんさんといっていま、ココナラで就職・転職活動で悩んでいる方を中心にサポートをしている方です⭐華ぼたんさんのプロフィールはコチラ⭐https://coconala.com/users/2374495華ぼたんさんのコンサルをお受けすることになったのは2021年7月の話＿＿＿。華ぼたんさんは、なんと初心者からはじめてたった1ヶ月で翌月にはプラチナランクを達成されました華ぼたんさんも、最初からガンガン売れていたわけではなく最初は苦労することもありましたがほんのちょっと、コツをお伝えしたことでどんどん売上を伸ばしていきました。就職や転職系のサービスは 多くの悩み相談や愚痴聞きに比べると 正直いうと、ココナラでは需要が少ないです。 ですので、多くの方はこのジャンルを 避けて販売すると思います華ぼたんさんの、過去の経験を聞いている

こんばんわ。いつもご覧いただきまして、ありがとうございます。華ぼたん❤心に寄り添う転職アドバイザーです。先日、メッセージで、このようなお問い合わせがございました。早急に、応募書類の添削をお願いしたいのです！お問い合わせをくださった方は、今までも、お電話でご相談をされていた方です。応募書類を、急遽整えなければならなくなり・・・ お電話では、どのように記載をされているのか、わたしにはわかりづらいので・・・↑↑↑こちらの商品を、ご覧になられておりましたが、時間的余裕とビデオチャットの出来る環境が、すぐに整わないとのこと。時間がない！依頼主様の緊急事態、お急ぎのご様子がメッセージからすぐにわかったので、わたしが対応できる、最善で最速な方法は何だろう？考えました。ちょうど、わたしも待機中で、 次の予約も入っていなかったので、 すぐに対応をすることが出来ました。そして、【見積相談】で対応をしました。その方は、今までもお電話でご相談をされていた方ですので、書類の添削も、トークルームでスムーズに終わることが出来ました。相談したいけど、、、出品されている商品の一部を利用したい。そんな時には、まず問い合わせをしてみてください。何かしら、問題が解決できる良い方法がないか、一緒に考えましょうね。ご連絡を、お待ちしております♡～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～◆◆◆　あずま貴之さんにご紹介いただきました！　◆◆◆いつもありがとうございます。これからも、頑張ってまいります。ぼたん

こんにちは。 仕事のパーソナルトレーナー伊集院正です。 いつもブログを見ていただき ありがとうございます。 本日は、「転職だけでない選択し」です。転職面談をしていてここ最近にたような話がありました。（内容は変えています）＝＝＝ある20後半の契約社員の女性。6年間、一人で作業する精密検査に従事。このさき正社員になれる可能性がないため転職をかんがえてる。一人で集中しておこなう仕事がじぶんには向いてると思っている。HP作成したりとプログラミングがすきなのでその分野でさがしたい。＝＝＝1時間ほどはなしましたが、そもそも、いまの仕事はすきですか？ときてみました。「はい、すきです」「人間かんけいもよいです」との回答。転職をかんがえてる理由はあんていと給与です。正社員でもあんていがほしょうされない時代わたしは、副業をすすめました。とくいのHP作成で時間をかけながら専門家をめざしたらと提案。本人おおいになっとく。明日から早速やってみますとのことでした。＝＝＝ある30代後半の正社員の男性。15年にわたりマーケティングを担当してきたが意にそぐわない異動があり転職をきぼう。マーケティングでさがしてきたがなかなか見つからないので職種をひろげてでも転職したいとのこと。＝＝＝わたしから、副業でデジタルマーケティングの実績をつけることを提案。ほんにんいい転職をしたいのでがんばりますとのことでした。時代がかわり能力があればいろいろな働き方がかのうになりました。すぐ転職でなく「いかに自分らしく働けるか」をかんがえながらしんちょうに選択したいですね。10月末まで特別価格にて提供中です！ オンラインチャットのサ

こんにちは。 仕事のパーソナルトレーナー伊集院正です。 せんじつ天気がよかったのでコスモス畑をみてきました。元の生活にもどっていろいろ楽しみたいところですがもう少し様子をみたい気もしますね。本日は、「とうとつな結論にいたるわけ」です。前職で仕事がうまくいかない求められる成果がでないマネジャーの役割を果たせていないといった悩みを聞くことがありました。ある方は平均以上のパフォーマンスを出しているにもかかわらず自分はできていないと思い込んでいました。しばらくして転職を決断しましたと言われました。話を聴くとマネジャーにしょうかくした後数回だめだしされ自分には務まらないと思いはじめたとのこと。うまく対応できない上司にめいわくかけているもう自分はやっていけないだから転職、となったようです。とうとつな結論ですね。何がおこなったのか問題はなにかなぜ問題がおこったのかといったもんだいかいけつの思考が自分のきもちとなるとうまくできなくなります。転職そうだんでもにたような相談がよくあります。転職にたどりつく思考のプロセスがとうとつなのです。転職はべんりでかんたんなかいけつ策ですね。なやんでいる本人は気づきにくいのですが思考がていししています。こうした悩みはちょっと人に話してみると考えがとんでること気づきます。こういう状態のかたはうまくキャリアコンサルタントをつかってみるとよいです。少しの投資が人生を左右することがありますよ。10月末まで特別価格で提供しています！ ぜひご利用ください。

ChatGPTをご存知でしょうか？中田敦彦のYouTube大学でも紹介されて、注目を集めているAIチャットサービスになります。Microsoftが出資していることからGoogle vs Microsoftという構造で紹介されていますが、実際にどんな機能なのか無料版で試してみました。＜GoogleとChatGPTの検索の違い＞比較される事が多いので簡単に説明するとGoogle検索はテキストの検索に対していくつか記事を紹介してくれますがChatGPTは質問したテキストに対してAIが適切だと判断した回答とそれに伴った課題や注意点など、誰かに相談しているような回答を得ることができます。早速ChatGPTのページから登録してみました。メールでも登録できますが、googleアカウントと紐づける方が早かったのですぐに登録することができました。登録が完了すれば一番下にテキストをいれる部分があるので入力して送信するだけです。＜転職の面接について聞いてみた＞はじめに面接の準備について聞いてみました。そうするとこのような回答がきました。かなりしっかりとした回答が返ってきました。内容もまとまっていますし見やすい内容になります。もっと細かい質問をするとまた違った回答がきて面白いです。時間帯やはじめのうちはエラーが出ることや停止することもありましたが20秒くらい待てば回答してくれることが多いです。＜転職エージェントについて聞いてみた＞続いて転職エージェントについてのメリット・デメリットについても質問してみました。転職エージェント・メリット転職エージェント・デメリットどちらも5つに絞って回答してくれています

はじめまして。キャリアコンサルタントのLunaです。ココナラで就職や転職の相談をする時に、どんな人に相談したら良いのか迷いますよね。相談を迷っている方に向けて、まずは私の自己紹介をしようと思います。年齢と現在のお仕事は？40代です。民間企業でキャリアコンサルタントとして雇われていますが、現在は公共機関の中で就職相談業務に従事しています。相談業務の経験は、今年で7年目に入ります。週3日で本業の仕事をしながら、業務委託でオンラインのキャリアコンサルタントをしています。相談をご希望の方は、まずはメッセージでご希望の日にちや時間をお知らせくだいね。キャリアコンサルタントという職業を知ったきっかけは？大学時代に、学内の就職課の方にとてもお世話になりました。志望業界や職種の選び方、エントリーシートの書き方や面接での受け答えなど、親身になって相談にのってくださりとても頼もしかったのを覚えています。初めての就職活動は、分からないことだらけで不安がいっぱい。そんな中でも無事に第一志望の会社から内定をいただくことができました。その頃はまだキャリアコンサルタントが国家資格になっていない時代で、キャリアアドバイザーやキャリアカウンセラーという名前の民間資格でした。当時は、「いつか私もキャリアアドバイザーとしてお仕事したいなぁ」と思っていました。・キャリアコンサルタントを本格的に志すようになったのは？キャリアコンサルタントになろうと本格的に考え始めたのは2017年春。その頃は新卒で正社員で入った会社を退職して転職していました。その時の雇用形態は派遣社員。30代に入って、「この先自分はどんな仕事で生活して

1億2,100万人。 これは就学費用がない、近くに学校がない、学校に先生がいないなど、さまざまな理由から学ぶことのできない子どもたちの数だそうです。 昨日は、新潟・市民映画館シネ・ウインドにて、こちらの映画を観てきました。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 世界のはしっこ、ちいさな教室＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 識字率アップが国家の使命であるブルキナファソの新人教師であり2人の子どもの母でもあるサンドリーヌ。 バングラデシュ北部のボートスクールで、子どもや女性の権利を守るために粘り強く闘う若きフェミニストのタスリマ。 広大なシベリアに暮らす現役の遊牧民でありエヴェンキ族の伝統の消滅を危惧するスヴェトラーナ。 彼女たちが直面する困難も個性も三者三様。 子どもたちに広い世界を知ってほしいという情熱だけを胸に、家族と離ればなれになっても、両親から反対されても、「子どもたちには明るい未来がある」と、信じる道を進み続ける先生たち。 私は３人の子どもを育てる母でもあるので、この映画に出てくる３人先生の中でも特に、ご自身も子どもを育てる親でありながら、家族と離れ離れになっても、“今”困っている子どもたちのために、先生としての道を歩んでいるブルキナファソのサンドリーヌやシベリアのスヴェトラーナに、「自分だったらどうだろう」と思いを重ねながら、この映画を観ていました。 今の私だったら・・・・ 「子育てがひと段落したら、、、こんなことを（この映画に出てくる先生たちのように、困っている子どもたちのために何かを）してみたいな」 という思いはあるけれど、 自分も子育て中の今、自分の子どもは

最近、仕事や進む方向について考えることが増えている方も多いかもしれません。今週のカードはAce of Swords（ソードのエース）正位置 です。このカードは、「思考のクリアさ」「真実に気づくこと」そして「新しい方向性が見えてくること」を象徴するカード。今週は、迷っていたことや、はっきりしなかったことが、少しずつ整理されていきそうです。急に状況が大きく変わるというよりも、「そういうことだったのか」と腑に落ちる瞬間があるかもしれません。その気づきが、これからの選択や行動を自然と変えていくことになりそうです。今週は、無理に答えを出そうとするよりも、自分の中で見えてきたことを静かに受け止めていく時間になりそうです。┄ ┄ ┄ ┄ ┄ ┄ ┄ ┄ ┄🌙 全体運今週は、頭の中が整理されやすいとき。これまで迷っていたことや、なんとなく続けていたことに対して「本当はどうしたいのか」が見え始めるかもしれません。✔ 本当はもう違うと感じていたこと✔ なんとなく手放せずにいたものそうしたものに対して、自然と距離を取れるようになる流れです。無理に決断する必要はありませんが、今週感じる気づきはこれからの流れを整える大切なヒントになりそうです。┄ ┄ ┄ ┄ ┄ ┄ ┄ ┄ ┄💖 恋愛運恋愛では、相手との関係を少し冷静に見つめられるとき。✔ 本当に望んでいる関係✔ ただ不安で手放せないだけの関係その違いに、気づく瞬間があるかもしれません。今週は、相手の言動に振り回されるよりも、自分の本音を大切にすること。無理に関係を変えようとしなくても、自分の気持ちが整理されることで、自然と関係の方向性が見えてきそうで

はじめまして。かなやんです。1980年5月2日生まれ。42歳で現在の8社目に転職しました。8社とは別にフリーターをしながら、ミュージカル劇団を主宰していたこともあります。そんな私の経歴をまとめてみました。8社転職してきたワケ　・飽きっぽい　・周りが見えなくなるほど熱中する　・夜も休みもなく仕事にのめりこむ　・やり切ると新たな興味がやってくる　・それを実現できるステージへ　　　　　　　　　　　　　　　以上、繰り返し新卒入社／富士急行学生時代のテーマパークアルバイト経験から、遊園地を運営している鉄道会社に新卒入社。ハンバーグファミレスでアルバイトをまとめる店舗社員。↓フリーター／劇団主催学生サークルでやっていたミュージカルをまたやりたくなってしまい、就職氷河期にせっかく入社した会社を1年で退職。アルバイトをしながら、学生サークル時代の仲間とミュージカル劇団を立上げ、主催。演出、作曲、脚本、制作を担当していました。↓劇団四季／音響スタッフ4年近く、フリーターをしながら小劇団でやりたいことをやり切り、たまたま劇団四季の音響スタッフに入ることができ、プロ職人の世界で揉まれます。↓結婚式／音響・人事総務結婚式にも音響の仕事があることを知り、四季で得たスキルを活かせる音響会社に入社。100会場ほどの結婚式の音響担当の他、社員3人・アルバイト30人くらいの会社だったので、主にアルバイトの採用や労務管理を含めた人事総務も担当させてもらいました。↓リクルート／広告営業アルバイト採用の媒体営業マンに感化され、ただモノを売るだけじゃない提案営業に惹かれ、3年半期間限定でリクルートに入社。飲食店への広告

本日も、転職エージェトから４名ほどご紹介いただきました。有難いことに商売繁盛でなりなりです。でも、転職活動方法の１つで転職エージェントも主流になってきましたがそもそも、転職エージェントを活用するメリットってどんなことがあるのか筆者流に大変自己中に語ってみたいと思います。■企業側が転職エージェントを活用する主な理由・人事採用担当のリソース→採用人数や募集勤務地によっては転職サイトの活用を検討した方が、コスパ　　が良い場合もありますが、人事採用担当も様々な業務を兼務していて、転職　サイトからくる大勢の応募者対応が非常に困難な状態です。　そのため、採用ターゲット層をある程度絞り込むことが可能な転職エージェ　ントにオーダーを出し、書類選考の通過率を上げ負担を軽減します。　大体10名〜15名ぐらいの候補者を目安に1次面接をスタートします。・期間にしばられたくない→企業が最も採用に力を入れているのは即戦力となる人材です。　良い人材を妥協なく採用したい場合、約4カ月後位を目途に入社していただ　くことを想定し採用期間を設けます。そのためスキルマッチした人材に早く　出会いたいのです。そのため掲載期間が設けられている転職サイトを活用す　るよりもピンポイントで紹介してもらえる転職エージェントを活用すること　が多いのです。それでは、転職を考えている方が転職エージェントを活用するメリットって何でしょうか。■ご自身の市場価値が知れる　　→経験やスキルに応じて、希望を聞きながらマッチする企業を紹介してくれ　　ます。例えば他社だったら今までの培ったスキルにいくらの年収で雇用し　　てくれるのでしょうか！？転職を

自己理解自己理解が大切なことは、「面接で使えるテクニックを紹介１」でお伝えしました。まずは、自分の長所や短所がどうしても思い浮かばない場合は、自己理解のために家族や仲のいい友達に自分の長所や短所をインタビューしてみる。 または職場でほめられたことを思い出してみてはいかかでしょうか。 自己理解のツールとしてエゴグラムをお勧めします。ネット上にアップされていますので利用してみてくださいね。私がご支援させていただく方へはココナラのトークルームのなかで実施しています。ブログのなかで紹介していきますが、ネット上にも他の方がアップされているものが多数ありますので利用してください。短所を答える場合に使えるテクニックここで、もう一つ短所を答える場合に使えるテクニックを紹介します。 例えば、短所として「優柔不断なところがある。物事の決断が遅いところがある。」とします。 まず答える場合「少し」とか「少々」を最初に付け加えてみてください。気休め程度と思われるかもしれませんが、初対面の面接者に「短気なところがある」「怒りっぽい」などインパクトが強い応答だと変な先入観を持たれるかもしれません。 前に「少々」とつけるだけで印象は変わります。 次に自己理解しているという意味で、短所はのそリカバリーまで応答しましょう。 例えば「少し優柔不断なところがあり、決断できないことがあるのですが、仕事の場面では他のスタッフに迷惑をかけないように、早めに上司や同僚に相談するようにしています。」 また、「少々せっかちなところがあるのですが、仕事では思ったことをすぐに行動せずに、一呼吸おいて考えて行動するように心がけています

周りを見ていると、やりたいことが明確そうな人好きなことを仕事にしている人って、いるように見えますよね。でも本人的には・「好き」というより「なんとなく」・言葉にしようとすると曖昧になる・「強み」や「好き」を聞かれると具体的に答えられないという感じの人も多い。つまり、ふわっと分かっているつもり。って人がけっこう多いということ。本来、自分のことなんだから自分がいちばんよく分かりそうなものなんですが、・自分の強みが分からない・何が好きかも言語化できない・やりたいこともぼんやりしているこうなってしまうのは、地頭 とか 能力 とか才能の有無 とかいう問題ではなく、言葉にする機会がないから、ってだけ！日常の中で、「なんとなく嫌だな」「ちょっと気になるな」「これ好きかも」こういう感覚はたくさんあると思います。でもそれを、・なぜそう感じるのか？・自分は何に引っかかったのか？・過去に同じような感覚になったときの共通点って？こんな風に掘り下げて考えることってあんまりない。だから、受け止められなかった感情はスルーっと流れて消えていく。そこで大事なのが、「言葉にする」ことで自分に気づく、ということ💡頭の中にあるだけの状態では、分かっているように思えて・曖昧・モヤモヤ・断片的言葉にしていくことで、はじめて「自分はこう思っていたんだ」「こういう考えがあるからこの気持ちが出てくるんだ」「自分ってこういう人間だったんだ！」と気づける💡以前に聞いてとても印象に残っているのが■自覚してないのは「ない」のと同じ■自覚してないと「力として使えない」どれだけ魅力的な強みや個性があっても、自分でそれに気づいていなければ意図

「もう30代後半だから、今の会社にしがみつくしかない」 「転職回数が多すぎて、まともなキャリアなんて作れない」 もしあなたが今、そんな風に自分を責めているなら、少しだけ私の話を聞いてください。 新卒を8ヶ月で辞め、2社目でも上司のいじめに遭い半年で退職。その後も試用期間延長を告げられて職場で大泣きしたり……。そんな「迷走だらけ」の私でも、48歳の今、外資系企業の課長として人生で一番楽しい日々を送っています。 この記事では、私が7回の転職を経てどうやって「自分らしいキャリア」を取り戻したのか、その泥臭いプロセスをすべてさらけ出します。 読み終える頃には、「あ、私の未来もまだ変えられるかも」と、キャリア形成や転職などに悩む方々の心が少し軽くなっていると嬉しいです！ 第1章：20代、暗闇の中での「強制終了」と「挫折」 私のキャリアのスタートは、お世辞にも順調とは言えませんでした。 米国に留学していた私は日本の新卒採用には応募せず、入社したのは、社員10名ほどの小さなPR会社です。アカウントエグゼクティブ（いわゆる企画営業のような仕事でした）として採用されましたが、現実はクリッピング（新聞の切り抜き）やサンプリングの発送作業といったルーチンワークが大半でした。「もっと戦略的な広報に携わりたい」という理想ばかりが空回りし、働く環境にも不満がつのり、わずか8ヶ月で退職しました。 次に選んだのは、外資系化粧品メーカーのマーケティング職です。しかし、ここで待っていたのは上司からの陰湿ないじめでした。ある日、虫の居所が悪かった上司から、資料を目の前で投げつけられたこともありました。床に散らばった

こんばんは神託の巫女★聖羅です。初めての方は下の自己紹介を読んでいただけると嬉しいです。先日、鑑定中にこんなお話をしてくださったお客様がいました。「実は、占いの結果を聞くのが少し怖いなあって思っていて…」占いに興味はあるけれど、・悪いことを言われたらどうしよう・はっきり断定されるのが怖い・未来を決めつけられそうそんな不安を感じている方は、実はとても多いです。はい、そういう風に思っていたので私は一時期、占いが嫌いになった経験があります(笑)実際に、不安を煽られるようなことを言われたこともありました。だからしばらく占いから離れていた時期がありました。私は、占いはお客様を怖がらせるためのものではないそう考えています。占いは、本来不安でいっぱいになっている心を少し落ち着かせたり、「大丈夫かもしれない」と思える視点を見つけるためのものだと思っています。だからこそ、鑑定結果をお伝えする時にはとても気を配っています。私は、いわゆる「何でも大丈夫ですよ」という上げ鑑定をするつもりはありません。現実的に注意が必要なことや、気をつけた方がいいポイントがあれば、それはきちんとお伝えします。ただしそれは、不安を煽るためではなく、安心して前に進むためのヒントとしてです。占いの結果は、良い・悪いで人を縛るものではありません。今の状況を整理して、「じゃあ、どうしたら少し楽になれるか」「どんな選択が自分に合っているか」「より良い未来へと進むために、どうすればいいか」を一緒に見ていくためのものだと思っています。鑑定中、お客様の声がだんだん落ち着いてきたり、明るくなって「少し安心しました」と言っていただける瞬間が

仕事のやりがい、人間関係、将来への不安—多くの会社員が日々の中で、言葉にできないモヤモヤを抱えています。「こんなこと、誰に話せばいいのか分からない」そんな声を、私はこれまで何度も耳にしてきました。人事として働いてきた約20年の中で感じたのは、悩んでいる人ほど、誰にも相談できずに一人で抱えてしまうという現実です。そして、気づけばメンタル不調や燃え尽きに近づいてしまう人も少なくありません。ココナラで「会社員の悩み相談」を始めましたそんな現状を少しでも変えたいと思い、このたびココナラで働く会社員のための「仕事・家庭・将来設計の相談」をスタートしました。「転職したいわけではないけれど、今のままでいいのか不安」「頑張っているのに、報われない気がする」——そんな思いを抱く方に、まずは“1分話す”きっかけを届けたいと思っています。人生の答えは、自分の中にある私は、来談者中心療法という考え方を学んできました。これは「答えは相手の中にある」という立場で、コーチやカウンセラーが一方的に解決策を提示するのではなく、本人が自分で気づき、動き出せるよう寄り添う支援です。だからこそ、私の役割は「問題解決」ではなく「受容・共感」。あなたが抱える思考や感情をいったん受け止め、そこから“次の一歩”を一緒に見つけていくことを大切にしています。まずは誰かに話してみませんかもし今、少しでも心が重たいと感じるなら、私でなくても構いません。誰かに話してみてください。話すことで、気づくことがあります。気づくことで、動き出せることがあります。「人生の答えは、いつも自分の中にある」そう信じて、今日もあなたの話を聴く準備をしてい

みなさま、こんにちは。キャリアコンサルタントの きんぱら です。突然ですが、16Personalities、ご存知ですか？この16Personalities性格診断テストは、読者から非常に正確で、「ちょっぴりゾッとする」と言われています。ありのままの自分となぜ自分がそのように行動するのかの理由に関する、正確で具体的な説明を手に入れましょう。 16Personalities性格診断テストTOPページわたしは過去数回に渡って診断をしているんですが、毎回ブレずに「擁護者」です。なのでおそらくそうなのだろうなと思っています。という訳でその特徴を自分に照らして考察してみたいと思います。愛は分け合うことのみで大きくなる。他人に愛を与えることでのみ、より多くの愛を得られる。 BRIAN TRACYこの言葉だけ聞くと違和感しか無いですが、詳細コメントを見ていくと、個々の部分の総和以上の力を発揮する、と書かれていますので1+1を2以上にする、みたいなことかなと理解しまして、それなら、まぁそうかもね、という感じです。[納得度 50%]心から他人を優先し、親切な人には必要以上に親切な心で接し、正しいと思う作業には情熱的に取り組み、信じる人々には広い心で接します。 ・伝統の最良の部分を生かし、良いことをしたい・常に予定通りに作業を完了させる ・期待を上回ったり、他人を喜ばせたりするためには何でもします 全て100％実現できてるかどうかは別として、そうありたいなとは思っています。 [納得度 70%]わかってもらうには見てもらわなければならない これは、分かります、納得感も自覚もあります。自分の成果を控え

こんにちは！のっくんです。こちらでは、私が提供している「キャリア相談」についてどういったサービスなのか説明させていただきます。本サービスの目的本サービスでは、お客様が「転職をするべきなのか？現職で頑張るのか」を決断できるようにお手伝いすることを目的としています。 皆さんは今のお仕事を続けていく中で仕事を辞めたいと思ったことはありませんか。 自治体職員として勤務していた私は何度かあります。 ・長時間労働に耐えられなくなってきた。 ・上司のために仕事をしているように錯覚して仕事の目的がわからなくなった ・ハードクレームを受けて自信がなくなった。 といったように、３回は仕事を辞めるか悩んだことがあります。 しかし、転職したところで上手くやっていけるのか？転職活動ってどうすればいいのか？といったことがわかりませんでした。 特に私の場合は、新卒から公務員になりましたし、公務員以外の就職活動を行っていなかったので、民間企業に就職するというのは全くの未知の世界でした。 そのため、「なんとなく転職サイトに登録する」というところまでしか行えなかったのです。 つまりは本気で転職活動を始めることができなかったのです。 これは、私自身の性格も影響しており、私は性格が明るい方ではないですし、リスク回避型で衝動的に行動することはしないタイプです。 そのため、転職判断も慎重に判断したいと思っていました。 しかし、慎重になおかつ自分が納得できるように判断するにはどうすればいいのか？難しい問題かと思います。 そこで、私自身も転職判断に使った弊社「合同会社QUEST」で考案した転職判断方法をもとに、お客様の転職判

転職、適職などを考えた時、やりたいこと、好きなこと、お金などの要素が浮かぶかもしれません。それら一挙両得の可能性があるのが強み、才能を活かすこと。自分の持ち味、本領が発揮できて、それが評価される役割、場所はどこか？自分の価値が認められるって、なにより幸せだったりするもんです。強み別キャリアの方向性昨日、こちらのサービスをご購入いただきました。まさに今回のテーマど真ん中のサービスです。ウェルスダイナミクスでは、このようにタイプ別に本領を発揮できる役割が分かります。こちらを指針とし、キャリア戦略を考える。ただ…私のポリシーとして、クライアントさんの幸福度が最重要。そのため、必ずしも上記の図の通りに枠にはめるようなことはしません。これまで私は多くの方のご相談を受け、人生の節目となるようなきっかけを目の当たりにしてきました。次の力強い一歩を踏み出すための自信と確信をもたらす、そんなモチベーションを生み出すことを得意としています。キャリア戦略は自分中心キャリアについて自分の強み、リソースから考えてみる…当たり前のようでできてないことが多いように感じます。というのは、無意識にやりたいことやお金など、理想が前提、反映された本来のものでない強み観なんです。まずはじめに強みありき。そこから理想にすり合わせる。順番がとても大切です。

「うちは活気があって、みんな家族みたいに仲が良いですよ！」「残業は月平均20時間程度。ワークライフバランスもしっかり守れます」求人票に並ぶ、心地よい言葉たち。でも、いざ入社してみたら「家族みたい」は「プライベート無視」の裏返しで、残業は40時間を超えるのが当たり前……。そんな苦い経験をしたことはありませんか？今日は、人事責任者として数千の求人票を作り、裏側を見てきた私が、「ブラックな現実」を隠すための求人票のサインについてお話しします。■なぜ、私はココナラでこのサービスを始めたのか私は、HR事業部の営業部長を12年、人事責任者を8年務めてきました。現在は独立し、企業の採用をお手伝いする一方で、個人の方のキャリア支援も行っています。企業側にいると、どうしても「良い面」を強調して人を集めなければならない場面に遭遇します。しかし、それによって入社後に苦しむ人たちを、私は人事の現場で数えきれないほど見てきました。「こんなはずじゃなかった」と一人で泣く人を、これ以上増やしたくない。組織の利害関係がない「第三者のプロ」として、あなたの身を守るための「知恵」を直接手渡したい。その思いで、ココナラで相談窓口を開いています。■「アットホーム」という言葉に隠された、ある30代女性の涙人事責任者をしていた際、私とランチをしていた時に話されていた30代の女性のエピソードです。彼女は前職で「残業少なめ、アットホームな職場」という求人に惹かれて転職しました。しかし、蓋を開けてみれば、そこは深刻な人手不足。「みんな仲が良いから、誰かが残っていれば自分も帰れない」という同調圧力が蔓延し、サービス残業が常態化し

転職サイトって どんな場合に使うといいのか、 自分は、使ったほうがいいのか迷いませんか？こんな場合に使ってください！ ・在職中で自分で仕事を探すのが難しい ・在職中のため、企業さんの電話に出れない（面接の日程調整など）・仕事をしていないブランクの期間が長く不安がある・面接や履歴書が心配…・希望があるけれど希望の求人が見つからない・就職活動がうまくいかない ・自分にどんな仕事が出来るか、合うか、わからない ・仕事をしたいけど自信が無い もし、上記に当てはまるようでしたら人材紹介のエージェントに相談してみてください。いろいろな視点で求人を探しますので、ご希望にあった求人が見つかる、また履歴書の添削や面接の練習にも付き合ってくれますよ。また、転職をご自身で進めたほうがいい場合もあります。・人に頼りたくない ・待てない ・すぐに働きたい ・自分で何でも出来る 上記に当てはまる方は、ご自身で転職活動を したほうが、ストレスなく進められると思います。 転職活動には、おおよそ1ヵ月〜2ヵ月の期間を みていただきたいと思います。 内定をもらうまでには、下記のような流れが あります。 応募 ↓ エージェントとの面談 ↓ キャリアシート作成 ↓ 企業様へキャリアシート送信 ↓ 企業様検討 ↓ 面接日程調整 ↓ 面接（見学）↓ 選考 ↓ 内定 ↓ 入社 また在職中の方に関しては、 内定後、30日〜3ヶ月程度の期間に 引継ぎなどを行い、退職するといった場合が あります。企業の採用担当者様との連絡も 丁寧に、かつスピーディーに行っていますが、採用担当者様が多忙で捕まらない、採用担当者さんの上の方のお返事

こんばんは☆今年も残りわずかとなりましたね。いまのところ、風邪を引くことなく仕事に行けてます。職場でも感染症が大流行中なのですが、「絶対私は風邪を引かない！」と言い聞かせてます(・・;)さて、今日は、園見学で見るべきポイントをお話させて頂きます。ポイントはたくさんありますが、一番見ておいたほうが良いポイントは、職員の表情です。特に、新人さんの表情に注目です！園には、お局がいますよね・・・汗見学の時は、笑顔で対応してくれた保育士さんが入職後、豹変することはよくある話です。ですので、新人かな？と思われる人の様子をチェックしてください。また、見学した時の、見学者に対する態度も判断材料になります。そして、休憩室があるかも確認しましょう。え・・・？これは・・・休憩室とは言わないですよね・・・？と思うような園もあります。休憩室がないと、休憩がまともに取れない可能が高いので要注意。転職相談受け付けておりますので、お気軽にご利用くださいね（*^_^*）

2023年スタートのドラマ「転職の魔王様」がついに終わってしまいました。1話完結型でしたが、最後まで見逃せない展開で名残り惜しい人もいるのではないでしょうか？転職時代と言われる中で、キャリアアドバイザーも身近な存在となってきているため、ドラマの話とはいえ心に刺さる話やフレーズも多かったと思います。前回5話までの名言ををまとめましたので今回は6話から最終話の11話までの気になるワードを独断と偏見で拾っていこうかと思います。1話〜5話を見ていない方はコチラ↓↓第6話名言社長の洋子が転職回数が多い求職者の相談をした未谷に放った言葉「世の中転職するのは当たり前です。って雰囲気はあるけど、自分の会社をステップアップの途中回にされたいって経営者はいないよ」魔王様が求職者に対して放った言葉「転職は道の途中です。人生の第一章と第二章のつなぎみたいなものです。」「転職は決して生きがいにするものではありません。」魔王様が求職者に対して放った言葉「今の年齢の立場のあなただから言ってるんです。」「せっかく出世をして部下を持っても夢のひとつも語れない」魔王様が独立する求職者のことについて未谷に放った言葉「あの人仕事はできますから覚悟が決まればうまく進むと思っていました。」魔王様が未谷に対して放った言葉「君に気付かされることはいつも少なからずあります。」「君なりのやり方で求職者と向き合っていけばいいんじゃないですか」第7話名言先輩の広沢が求職者に対して放った言葉「皆川さんにはたくさん人がいる所が良いというご希望がちゃんとあります。」「私達はその希望をより明確にしたいんです。」「そこに何を求めるのか人それぞ

はじめまして！のっくんと申します。公務員向けに転職相談サービスをリリースしましたので、ご紹介させていただきます。私は、地方公務員の事務職員として約10年間勤務したのち、一念発起して民間に自治体向けコンサルティング事業会社に転職をしました。この経験をぜひ、皆さんのお役に立てるよう活かしたいと考え本サービスを考案しました。サービス概要本サービスでは、1時間のビデオチャットの中で、皆さんの現在の状況や悩みをじっくりとお聞きし、転職に関するアドバイスをさせていただきます。 アドバイザーは公務員を１０年経験し民間企業への転職をした、のっくんが勤めさせていただきます。 受付時間は平日21時～23時もしくは休日13時～22時の間となります。転職活動の進め方や面接対策など、あなたの希望や状況に合わせて、アドバイスをいたします。 なお、本サービスの特徴として必ずしも転職をおすすめするサービスではありません。 我々は転職エージェントではありませんので、無理に転職をおすすめをすることはございません。あなたの状況を伺い、あなたの状況にあったアドバイスをさせていただきます。 また、相談内容の振り返りができるようにレポートの作成も可能です。 ※なお、本サービスでは、ご相談者の個人情報は必要といたしません。お名前や現在のお勤め先などは伏せたまま相談可能ですのでご安心ください。相談者の経歴（公務員経験） 平成24年4月～平成27年3月 学校にて総務担当を経験。3億円規模の大規模改修事業の現場担当者として、マネジメントを実施。工事実施のための工事範囲や工事時期すり合わせ及び進捗状況管理を行った。 平成27年4月

「マレーシアで転職したいけど、どうやって求人を探せばいいの？」「英語に自信がないけど面接は大丈夫？」 「海外での転職活動って日本と何が違うの？」 マレーシア就職や転職について、このような質問をよくいただきます。 私自身、マレーシア在住6年目にして初めて現地での転職活動を経験しました。 結果として、約2カ月で転職先が決まりました。 この記事では、実際に体験したマレーシアでの転職活動の流れや、やってみて感じたことをリアルにお伝えします。 海外就職やマレーシアでの転職を考えている方の参考になれば嬉しいです。 ■転職を考えた理由今回転職を考えた理由は大きく2つあります。 1　やりたい仕事をしたい 現在の仕事はIT系ではあるものの、どちらかというとエンジニア寄りの業務でした。 一方で、私が本当にやりたいのは ITサービスマネジメントに関わる仕事です。 システムやサービスを運用しながら改善していく、プロジェクト全体を見る仕事に挑戦したいと思い、転職を考えるようになりました。 2　給与を上げたい マレーシアでは、転職によって給与を上げるケースが非常に多いです。 実際、周りの友人や同僚を見ても ・数年ごとに転職 ・転職のたびに給与アップ というケースは珍しくありません。 自分のキャリアを考えたときに、今が動くタイミングだと判断しました。■転職活動のスケジュール2025年12月 ・IT企業（元同僚が働いている会社）の責任者とカジュアル面談 ・転職エージェント3社とオンライン面談 まずは情報収集からスタートしました。 マレーシアでは転職エージェント経由の採用が非常に多いため、複数のエージェントと話

・仕事が楽しくない ・もっと自分に合う仕事が他にある気がする ・転職したいけど・かといってやりたい仕事がハッキリしない… そんな気持ちを抱えていませんか？ 私自身も、かつては 「やりたいことが分からない」 「好きなことが分からない」 「適職が分からない」 と仕事で迷いに迷ってきたので、 この悩みがとても大きくてつらいものだと よく分かります。 「転職したいな…でも自分に合う仕事って？」と真剣に悩んでいた20代の頃、 新しい視点やヒントが得られないかと とある有名どころの人材紹介会社のキャリアカウンセリングに申し込んだこともありましたが、 実際に参加してみたら、 ・今の仕事を辞めたい理由は？ ・やってきた仕事内容は？ ・どんな実績がありますか？ ・どんなスキルがありますか？ ・持ってる資格は？ と、立て続けに質問され、「これカウンセリングっていうか、面接じゃない？？」って感じで、めちゃくちゃ値踏みされてる感ありまくり。しかも、「あなたの職種や経験からすると このあたりの求人なんかどうですか？」 「最近はこんな業界もオススメですよ！」 などと気が進まない仕事への応募を促されるばかり。 求人を提案してくれるのはありがたいけど私は今の仕事に対してモヤってるから 同じような仕事・業界・職種に転職しようと思わないし、もっと自分の可能性を広げられるような新しい視点が欲しかったなあ・・・ と、さらにモヤモヤを抱えて帰ることに。 まあ、人材紹介業の構造が分かれば どうしてそのような対応だったのか？っていうのが分かるんですが、 無料で実施してもらえるということは、  ⇒提供する側の都合で誘導される

「嫉妬心はほどよくきつね色に焼かれているか？」と言ったのは、松下幸之助です。嫉妬心と万有引力は宇宙の根源の力によって人間に与えられた力です。　よってきつね色に妬くと、かえって人間の情は高まり、人間生活は非常に和らいでくると語っています。なかなか良い言葉です。

こんにちは！のっくんです。今回は、私自身が転職する際に困ったことを書いていきます。公務員からの転職は通常の転職よりも苦労することが多いというのは、よく言われていますが、私自身が転職するのも本当に大変でした。何が大変だったのか。そしてその苦労をどうやって乗り越えてきたのか、私の経験談を書かせていただきます。なお、公務員の方限定でサービスをご提供しております。ご質問やご要望がございましたら、お気軽にお問い合わせください。転職エージェントまず、転職を始めるに当たり、兎にも角にも転職サイトに登録することが最初に行うことだと思い、有名な転職サイトに登録を行いました。しかし、過去に転職サイト自体には登録したことがあり、登録しただけでは、結局何をしたら良いのかよくわからないというのはわかっていたので、転職エージェントを付け、その上で活動したほうがいいと考え、転職エージェントを依頼しました。しかし、ここで大きな問題が発生しました。転職エージェントをつけることを断られてしまったのです。最近は、転職市場も拡大しており、転職する人も多くいます。その結果、より転職可能性が高く、より高単価を取れる人に注力したいという思いがあったのだと思いますが、私としては、まさか断られると思っていなかったので、はしごを外されてしまい非常に困りました。だからといって、本気で転職活動を行うには自分の力だけでは達成することはできないと思っていたため、どうにかしてアドバイスを受けられるように奔走しました。その結果、友人から紹介された人材コンサルタントの方を付けていただき、なんとか転職活動のイロハを教えてもらいながら伴走してもら

こんにちは！のっくんです 前回は、転職理由について書かせていただきました。 今回は、逆に転職をしたいと思っているけど、転職に踏み切れない理由としてどんなものがあるのかについて書かせていただきます。必ずしも「転職＝幸せ」ではありません。転職をすることで他の問題が生じることもありますし、現職にとどまったほうが本人や周囲の幸せとなることがあります。転職をしたいと思っているけど、イマイチ一歩踏み出せないと悩んでいるかたにとって、参考になればと思い、「転職に踏み切れない理由」をいくつか紹介させていただきます。これらの理由を参考に、自身が踏み出せない理由は何なのか？その理由は大事にすべきものなのか？それとも、その理由を克服して転職すべきなのか？考えて頂ければと思います。なお、公務員の方限定でサービスをご提供しております。ご質問やご要望がございましたら、お気軽にお問い合わせください。転職先が見つかるか不安特に新卒から公務員になられた方に多い理由かと思います。私自身も新卒から公務員をしておりましたので、転職を決意しても本当に転職先が見つかるのか、この点については不安に思っておりました。事実として、転職先を探すのには非常に苦労した方も多いです。そもそも民間企業の業界についての知識も浅く、よくわかっていないですし、どこだったら公務員経験者を受け入れてくれるのか？全くわからないかと思います。私と関わった人も転職サイトに登録したは良いものの、書類選考は全く通らず、転職ができないのではないかという状況に陥ったようです。結果的には、転職エージェントの力を借りながら転職活動を行った結果、転職先が見つかりまし

こんにちは！のっくんです今回は、転職理由について書かせていただきます。この記事を読んでいただいている皆さんも現職に対して大小問わず何かしら不満をお持ちなのではないかと思いますが、その不満が転職する必要があるものなのか、それとも我慢して現職に残るべきものなのか、考えたことはあるのではないでしょうか。そこで、実際に転職をされた人が「なぜ転職をしたのか」の実例をいくつか紹介させていただきます。転職をした人が実際どんな思いで転職をしたのかを知ることで、転職を実際にすべきかどうかの判断の参考となるのではないでしょうか。転職にお悩みの方は是非、お読みください。なお、公務員の方限定でサービスをご提供しております。ご質問やご要望がございましたら、お気軽にお問い合わせください。給与が低い・昇給が見込めないこちらの理由は、公務員が転職する場合に限らず、民間企業に勤務の方が転職する理由としても頻繁に挙げられます。まず、給与が低いという思いについては、公務員は安定しているとは言いつつも、民間企業（特に公務員になられる方は、友人に大企業などに務められてる方も多いと思いますが）と比べて低いと感じている方が多いようです。特に、地方公務員の場合は、さらに低くなる傾向があります。実は民間企業と地方公務員の平均年収を比べると、圧倒的に地方公務員の平均年収が高い結果となっております。地方公務員の平均年収は550万円前後（総務省：地方公務員給与実態調査結果等の概要より推計）民間企業の平均年収は433万円（国税庁：令和2年度民間給与実態統計調査）しかし、民間企業の平均年収には、非正規雇用として働いている方などが含まれて

2023年スタートの転職の魔王様ですが、転職を希望する人やキャリアアドバイザーであれば気になる内容になっているのではないでしょうか？ 「あなたの人生、このままでいいんですか？」を決めゼリフに転職に関する問題に対して一定の答えを出して解決していくテレビドラマになります。 今回は1話から5話で気になるワードを独断と偏見で拾っていこうかと思います。 転職者にとっては耳の痛い言葉も多いですが、救われる言葉も多いと思いました。6話から11話が気になる方はこちら↓↓第1話名言求職者である未谷に対して魔王様が放った言葉「未経験業界にいくなら25歳の今年がタイムリミット」 「求人企業の多くが転職者に求めるのは即戦力です。」「経験業種であっても転職限界年齢は35歳。女性の場合は30歳と未だに言う人もいます。」 「どの会社も言いません、表向きは」「私達キャリアアドバイザーは転職される方の味方とは限りません。」 「企業の顔色を見て求人を紹介する可能性もあります。」「求人者の希望と合わないけどねじ込んでしまえと」「転職の第一歩は自分の置かれた状況を知ることから始まりますから。」 終盤変わりたいと思っている未谷に対して魔王様が放った言葉「どんなに滑稽でも、どんなにくだらなくても、あなたが本当に望むならそれが正解です。」 「それくらい決めてください。大人なんですから」 第２話名言魔王様と未谷の求職者の応募に対して放った言葉「裏スペック」 「年齢や性別による制限といった法律で求人票にはのせてはいけないとされている条件を営業がヒアリングしてくること」 未経験者も受かるのではないかと言った未谷に対して魔王様が放

はじめに – 新卒1年目での転職の現状とその背景新卒入社後、多くの新入社員が業界や職場の環境に適応しようと努力する中、一部の新卒1年目の若者たちは転職を真剣に考えるようになります。この動きの背景には、自身のキャリアビジョンと現在の職場の環境とのギャップ、仕事の内容や職場の人間関係、待遇に関する不満が存在します。近年のデータによれば、新卒3年目までの期間を指す「第二新卒」として、多くの若者が入社から半年以内に退職を選択しています。これは、新卒1年目での転職を検討する人々の増加を示唆しています。退職の主な理由としては、実力主義の雰囲気に馴染めない、仕事に対するやりがいの欠如、自分の能力や適性とのミスマッチなどが挙げられます。このような背景を理解することで、新卒1年目での転職を成功に導くためのヒントやアドバイスを次のブロックで詳しく紹介していきます。ポイント１：新卒1年目での転職を考える理由期待とのギャップ：入社前の期待と実際の業務内容や職場環境の違い人間関係のトラブル：上司や同僚とのコミュニケーションの問題職場の雰囲気：実力主義の強い職場、過度なプレッシャーキャリアの不安：将来のキャリアパスの見えなさ、成長の機会の不足給与や福利厚生の不満：待遇面での不満や、福利厚生の不足新卒1年目で転職を考える理由は人それぞれですが、多くの場合、以下のような要因が影響しています。期待とのギャップ新卒入社時に抱いていた期待と、実際の業務内容や職場の雰囲気が大きく異なる場合、モチベーションの低下や不満が生じることがあります。特に、入社前の説明との違いを感じると、信頼感が失われることも。人間関係のトラブ

こんにちは♩週明けでばたばたしつつも嬉しいことがあったあおいです(*´◓`*)実は…タイトルにもある通り…この度、私、CanCamデビューしました～～♡昨日(11/23)発売のCanCam１月号に載せていただきました( ˘ω˘ )♩（いま話題のNiziUちゃんの表紙がめっちゃ可愛かったです♡）20代の転職、副業特集に登場しました！私の本業の職種や月収（手取りじゃないよ、額面だよw）も載っているので恥ずかしいのですが…(*ﾉωﾉ)ご興味ある方、ぜひご覧ください♩あと、特に20代～アラサーの女性の中で・転職しようかな・フリーランスになりたいな・副業始めてみようかなという方、もしかしたらお力になれるかもしれません…こう見えて、20代のうちに転職（職種替え）＋フリーランスに転向した経歴を持っています…！(((( ；ﾟДﾟ)))気になる方、ぜひいつでもお待ちしてます(*´ω`*)（待機してないときにDMもウェルカムです♡）※いま出品できる上限に達してしまって　整理中なので、転職相談の方も　こちらからおかけください…m(_ _)mではでは、今週も頑張りますぞーーっ٩(ˊωˋ*)و～あおい♩葵愛～

サービスページでは入力可能な文字数に制限があるため、実績やサービスの流れについて十分にお伝えすることができません。そこで、本ページにて補足情報をまとめてご紹介させていただきます。転職活動は、その後の人生を大きく左右する重要な出来事です。だからこそ、私は一人ひとりに対して精魂込めて向き合い、実作業の時間に加えて、相応の思考とエネルギーを注いでいます。その結果、私のサービスは同カテゴリーの中でも価格帯が高めに感じられるかもしれません。しかし、だからこそ「その価格に見合うサービスなのか」を事前にしっかり判断していただきたいと考えています。できる限り情報を開示し、ご納得いただいたうえでご利用いただくために、このブログを活用することにしました。「この内容なら安心して任せられそうだ」「申し込んだ瞬間から不安が消えた」——そんな状態でご購入いただけることを目指しています。十分にご理解・ご納得いただいたうえで、お選びいただければ幸いです。まず結論：このサービスで得られるもの「職務経歴書を作る」サービスに見えますが、実際にお渡ししている価値は大きく3つです。1）通過率を上げる“職務経歴書”を手に入れる採用担当が知りたいのは、単なる業務羅列ではなく「あなたが、何を、どう考えて、どう動いて、どう成果につなげたか」です。そこが伝わるように構造化して書きます。2）自分の強みが言葉になり、面接で話せるようになるレビューでも特に多いのがこれです。「話しているうちに強みが見つかった」「自己理解が深まった」「面談の自信になった」職務経歴書は“書類”ですが、実態は“面接の台本”でもあります。3）転職活動の動き方が

2時間の構造化インタビューで、“あなたの選択の軸”を言語化。 迷ってもブレないキャリアの土台を一緒に整えるサポートをしています。 ご相談ケース：未経験に飛び込むのが怖いのは、なぜ？ ※複数の実際の相談内容をもとに、30歳・事務職の女性を想定して再構成した仮想ケースです。 「未経験の仕事に挑戦したい気持ちはあるのに、本当に向いているのか、どうしても確信が持てません。SNSで『未経験からWeb系に転職しました』『スクール通って人生変わりました』という投稿を見かけるたびに、『私も動くべきなのかな』『やらないまま後悔するのかな』と心が揺れます。スクールにも興味はあるけれど、何十万円も払って“失敗したら”と思うと踏み切れない。自信のないまま、挑戦していいんでしょうか…？」 結論：迷っている理由は「向いているかわからない」からではありません もしあなたが今、 ・動きたい気持ちはあるのに踏み出せない ・「やらない後悔」と「やった後悔」の間で揺れている ・調べれば調べるほど不安になる そんな状態なら、 迷いの正体は「適性の問題」ではありません。 本当に怖いのは、 失敗したら、 「自分が間違っていた人間」になる気がすること。 ここではないでしょうか。 未経験の挑戦だけ、後悔が重くなる理由 今の仕事でうまくいかなかったとき、 多くの人はこう考えられます。 「環境が悪かった」 「上司との相性がよくなかった」 「仕事内容が合わなかった」 つまり、“条件の失敗”として整理できます。 でも、未経験への挑戦は違います。 ・自分で選んだ ・お金も時間もかけた ・期待していた自分像がある この状態でうまくいかな

転職で悩むあなたへ。"書類1枚"が未来を変えるきっかけになる。 「今の職場を変えたいけど、何から始めればいいかわからない」 「書類選考で何度も落ちてしまい、自信をなくしかけている」 「転職エージェントに急かされて、本当に行きたい企業を選べない」 もしあなたがこんな悩みを抱えているなら、この記事を最後まで読んでください。 私は山中と申します。2025年5月、「Connectia（コネクティア）」という転職支援サービスを立ち上げました。大手人材紹介会社で7年間、5,000名以上の転職支援に携わった経験から、"本当に求職者のためになる支援" を追求した結果、この事業にたどり着きました。 人材紹介会社で見えた「支援の限界」 私は30歳で人材紹介業界に飛び込み、7年間で5,000名以上の方々の転職をサポートしてきました。20代から50代まで、初めての転職から複数回目の転職まで、本当に様々な方と出会いました。 その中で気づいたことがあります。 どれほど優秀な方でも、"支援の仕組み"の中で十分に力を発揮できていない転職エージェントは企業から紹介手数料（年収の約30％）をもらうビジネスモデルです。そのため、どうしても： ・紹介しやすい企業が優先される・決まりやすい企業を勧めがち ・自社が契約している求人からしか提案できない もちろん、エージェントの中にも素晴らしいアドバイザーはたくさんいます。しかし、ビジネスモデルそのものが持つ構造的な課題に、私は次第に違和感を覚えるようになりました。 「これで、本当に求職者の方のためになっているのだろうか？」 ある日、相談者の方が言った一言が、今でも忘れられ

仕事柄、採用人事や人材開発のこともやる今日この頃 ここ２〜３年やけにコーチングっていうワードを聞くようになった印象があります 私自身もコーチング事業を展開している企業様のコンサルに入ることがあるので、そもそもコーチングって何だろうを整理してみようと思います。 目次 1. コーチングとは？ 2. 答えは相手の中にある！ 3. 主体的に考え行動する 4. 気になるお値段は？ 5. さいごに 1. コーチングとは？コーチングとは、「人々の可能性を解き放ち、最大限の能力を発揮できるようにすること」であり、それは「教えるのではなく、気づきを促すこと」にある 「1+1=2 です」…を教えるティーチングではなく、「○+△=2 です、この○と△に何が入ると思いますか？」の問いを投げかけ、「1と1」や「0と2」などの気づきを促すものがコーチングなんですよね 2. 答えは相手の中にある！コーチングの本質は、何かをインプットすることではなく、「答えは相手の中にある」という考え方に基づき、指示や指導ではなく、気づきを促すことで相手の可能性を最大限に引き出します。 3. 主体的に考え行動する現代社会では、多様な選択肢や複雑な課題に直面する場面が増えており、主体的に考え行動する力が求められています。 そのため、コーチングは以下のような場面で必要とされます。 ① 自己成長を加速する 　✔自分の強み・価値観を明確にする 　✔ 行動のモチベーションを高める 　✔ 目標に向かって主体的に進める 　▶ 例えば、キャリアの方向性を考える際、自分の中にある答えを 　　見つけ、納得感のある決断をするのに役立ちます。 ②

「未経験からWEBマーケターになりたい」「WEBマーケティング業界に興味があってゆくゆくは転職したい」「転職実績のあるWEBマーケターに色々と聞きたい」「未経験からWEBマーケターになりたいけど転職活動が思うように進まず悩んでいる」本記事を読んでいるあなたは、このような疑問を持っているのではないでしょうか？コロナ禍を経て「在宅勤務」や「リモートワーク」といった言葉が注目されることに伴って、WEBマーケターの仕事に興味を持つ人が多くなりました。WEB業界自体、年々市場が拡大していて、そこに労働力が追いついていない状況で、未経験でも転職しやすい業界とも言われています。ただ、実際に転職活動をしてみると、書類選考が通らなかったり、内定がもらえなかったりと壁にぶち当たる人が多いのではないでしょうか。かくいう僕も未経験からWEBマーケターに転職をした一人で、悠々自適にWEBマーケターとして自由な働き方を実現していますが、一度WEBマーケターへの転職を挫折しています。最近は「未経験からWEBマーケターになりたいけど転職活動が思うように進まない」といったご相談をいただくことが多く、過去の自分と同じ壁にぶち当たっている人が多いように感じています。そこで、今回上記のようなお悩みを抱えている方に向けて、未経験からWEBマーケターを目指す方に向けての相談サービスを提供することに決めました。WEBマーケターとしての実績サービス内容をご説明する前に実績も軽く掲載いたします。実績・未経験からWEBマーケターへの転職実績あり・3サイトのSEOと広告運用を主に担当・SEOでは月間問い合わせ数を3倍に増やした実績

自分のターニングポイントであることを感じたら、ご相談してみてください。ほんとにしたいことで食べていくには大変な世の中です。しかし、大変な世の中だからこそ、やりたいことをやり通すことで、食べていける気がします。ポジティブに自分の仕事に対する愛称を検討し、努力しても続けれる職種を選んで、突き進んでみましょう。

こんにちは！のっくんです。今回は、以前記事にした「公務員転職体験記　～転職活動中に困ったこと～」の中で触れた公務員が転職する際に作成する職務経歴書について書かせていただきます。前回の記事では、民間企業から見ると公務員の仕事は何をしているのかわからないため、自分の慣れで職務経歴書を書いても伝えたいことが伝わらないですとか、そもそも明確な成果を書くことが難しいので、何を書いたらいいのかわからないといった課題があります。前回は簡潔に書かせていただきましたが、今回はこの課題をいかにして解決していけば良いのかについて記事にしていきます。なお、公務員の方限定でサービスをご提供しております。ご質問やご要望がございましたら、お気軽にお問い合わせください。とにかく数値を出そう職務経歴書を作成する上でとにかく言われるのが、成果を具体的な数値で示すことということです。何故ならば数値で表さない定性的な評価では、あなたの行ったことの凄さが伝わらず、数値で定量的に書いてもらわないとあなたの行ったことの効果が見えないためです。例えば以下の文章だといかがでしょうか。定性：私は、業務効率化のために日常で利用しているExcelファイルに改良を加え、効率的な業務遂行に貢献しました。定量：私は、業務効率化のために日常で使用しているExcelファイルに改良を加え、チーム全体の作業効率が上がり、チームの時間外労働を10％削減しました。いかがでしょうか。定性的な評価では、Excelを改良して何か効率化されたんだろうなというのは伝わりますが、それによってどんな成果があったのか全くわかりません。一方で、定量的な評価は、効率化さ

皆様、こんにちは。川戸康嗣（かわとやすし）です。 毎年、ブログで1年の振り返りを書かせていただいてますので今年も書きたいと思います。 今年は一文字で一年を表すなら「完」かなと思ってます。 昨年の大晦日のブログを見ると2017年を１文字で表す「道」、2018年を１文字で表すと「休」だったみたいです。文字数は違いますが、2019年を２文字で表すと「復活」ではないかと思います。2020年は「無」。 2021年もあと数日ですが1年を改めて振り返っていきたいと思います。 今年も、新型コロナウイルス感染症の拡大の中「挑戦」するどころか自粛の嵐で12か月が経ちました。昨年のようにスーッと1年が過ぎ、四季を感じることもなく過ぎ去った1年ではなく、第49回の衆議院選挙に立憲民主党大阪18区の候補者として挑戦させていただき、自分なりに心のけじめをつけさせていただけた1年でした。そんな1年を振り返ってみたいと思います。 ＜＜2021年の振り返り＞＞ ①第49回衆議院選挙大阪18区で挑戦！！（2021/10/19～10/31） 2016年民進党大阪18区総支部長に就任後、2017年の第48回衆議院選挙で兵庫9区へ国替え、希望の党で出馬。 落選、5年の年月をかけようやく悲願の大阪18区での挑戦。☚落選。 ポスター掲示や看板のご掲示をいただいた皆様には深く感謝致します。 また、後援会活動にご参加いただいた皆様を含めご支援いただいた団体の皆様にも深く感謝致します。 ありがとうございました。 ②みんなでD.L.Aを創る会発足式（2021/11/19～現在） 顧問：河内和夫氏、会長：島谷達彦氏、相談役：森山ひろ

年末年始の休み明けは、仕事のモヤモヤがいちばん言語化しやすいタイミングです。一方で、この時期に「とりあえず求人を見る」から入ると、情報量に飲まれて決め切れないまま疲れます。転職は“気持ち”だけで走ると失敗しやすく、まず必要なのは判断材料の整理です。転職するかどうかは、いきなり白黒をつけなくて構いません。最初は「転職が必要な問題なのか」「現職で解ける問題なのか」を切り分けるだけで十分です。そこでおすすめなのが、30分で終わる棚卸しです。迷いが強い人ほど、ここを飛ばして遠回りします。1）いまの不満を3分類する（5分）不満を「仕事内容」「人・評価」「働き方（時間/場所/体力）」に分けて、箇条書きで出します。ポイントは、“全部イヤ”を禁止すること。分類すると、次が見えます。現職で改善交渉できる不満なのか異動・職種変更で解ける不満なのか環境（会社）を変えないと解けない不満なのか2）次の職場に“譲れない条件”を3つだけ決める（10分）条件は増やすほど判断が遅れます。まず3つに絞りましょう。例：リモート可／残業上限／年収レンジ／技術領域／裁量／育成環境 など。ここで大事なのは「理想」ではなく、譲れない順に並べることです（1位〜3位）。3）職務経歴書の素材を1行で作る（15分）「何を」「どの規模で」「どう良くしたか」を1行にします。例：受発注〜在庫の業務を整理し、手戻りを減らしてリードタイムを短縮（関係者調整〜運用定着まで）この1行が作れない場合、転職活動の前に実績の棚卸し（＝見せ方の設計）が必要です。逆に言えば、ここが固まると書類も面接も一気に通りやすくなります。よくある落とし穴求人を見すぎ

――働き方と距離感を見直す12の星のことばこんにちは、斎賀月子です。  2025年8月9日、空には大きく澄んだ水瓶座の満月が昇ります。 水瓶座は、自由・個性・未来志向を象徴する星座。  その満月が照らすのは、「あなたが本当に大切にしたい働き方」です。 🌕 この満月がもたらす全体テーマ（仕事運） 水瓶座満月は、職場や仕事においてこんなことを映し出します。 「無理して合わせていないか」 「その責任、本当にあなたが背負うべき？」 「やりたいこと」と「やらなければならないこと」が逆転していないか」 星の配置を見ると、この満月は「関係の見直し」や「距離を取る選択」を後押ししています。  昇進や転職といった派手な変化よりも、日常の中の小さな軌道修正に適したタイミング。  それは、職場の人間関係かもしれないし、心と仕事の距離感かもしれません。 🌿 あなたはどの“距離感タイプ”？ この満月では、働き方の見直しポイントが大きく3つに分かれます。  自分に近いタイプを見つけてから、後半の誕生月メッセージを読むとより深く響きます。 ① 責任過多タイプ ・気づけば一番重い役割を引き受けている ・頼まれると断れない ・「自分がやらなきゃ」と思ってしまう 👉 満月の光で「本当に必要な責任」と「手放していい責任」を見分けることが大切。 ② 慣れすぎ停滞タイプ ・今の職場に長くいるが、やりがいを感じにくくなっている ・環境は安定しているけれど、刺激がない ・「このままでいいのかな」と時々思う 👉 変化は怖いけれど、小さな挑戦が未来の流れを変える。 ③ 同調圧力タイプ ・職場の空気に逆らいづらい ・周りに合わせ

毎日、ただこなすだけの仕事。このままでいいのかな？以前の私は、いわゆる“ビル管（ビルメンテナンス）”として働いていました。ラクだし、時間もあるけれど、給料も将来性も頭打ち。正直、将来が不安でした。でも、あるとき気づいたんです。「資格があれば、選べる未来が増えるかもしれない」って。そこから勉強を始め、電気工事士やエネルギー管理士など、キャリアにつながる資格を少しずつ取得。気づけば年収も４００万円以上アップし、今では転職の相談も来るように。未経験でも年収アップを目指せる「資格の道」私が変われたのは、「何を取るか」「どの順番で進めるか」が明確だったからです。ただ闇雲に勉強していたら、今の結果はなかったでしょう。そんな経験をもとに作ったのが、こちらのサービスです。未経験からキャリアアップしたい方とにかく「年収を上げたい」方どの資格を選べばいいか迷っている方そんなあなたのために、最適なステップを“見える化”しました。未来を変えるのは「行動」だけ！もし、あのとき動かなければ今も不安だらけの日々だったかもしれません。でも、あなたには私の経験があります。最短距離で進める地図（ロードマップ）があります。今の自分を変えたいなら、ぜひ一度こちらを覗いてみてください。

やるんでしたら今日からやりましょう！明日やる覚悟は覚悟ではありません。「古本屋をしたい」と妻に相談したら、明日から始めてくださいと言われました。そうなんです。だれも止める人なんていないと気づかされました。止めているのは自分です。ですからなんでもできる時に進めてください。いつかできる？いえいえ段々できなくなります。

こんにちは！のっくんです。今回は、私が公務員から民間企業に転職をした実体験をもとにブログを書かせていただきます。公務員だった私がなぜ転職をしたのか、転職活動中にどんなことがあったのか、どんな苦労があったのか。また、転職をした結果、現在どんな心境で仕事ができているのかについて書いていきたいと思います。 転職について悩んでいる方、特に公務員からの民間企業への転職や、未経験業種への転職を考えている方の参考になれば幸いです。 転職を考えていない方についても、体験談の一つとして楽しんでもらえればうれしいです。なお、公務員の方限定でサービスをご提供しております。ご質問やご要望がございましたら、お気軽にお問い合わせください。なぜ公務員になったのかまずは、なぜ私が新卒のときに公務員になることを選んだのかについてお話します。 当時の私は、以下の３つの理由で公務員になることを決断しました。①安定しているから ②就活に自信がなかったから ③仕事ではなく、趣味でQOL（クオリティ・オブ・ライフ）を上げたかったから １つ目の「安定しているから」という理由については、言わずもがなだと思います。 公務員といえば安定した職業というのは、誰もが持っているイメージですよね！ 学生の時の私は自己肯定感があまり高くなく、小さいときから競争というものが嫌いでした。そのため、バリバリ仕事をしてキャリアを積んでいる自分のイメージが全く持てず、自分は仕事のできる人間ではないと思っていました。 仕事ができない自分が民間企業に入ったらいずれリストラ対象になって、クビにされてしまうのではないか？という不安がある中で、自治体職員であ

以前、とあるビジネス研修で一緒に学んだ女性から、LINEで急に連絡がありました。転職活動をしたいと考えているので相談のうえ、占って欲しいというものでした。実は、恥ずかしながら私は転職を１５回もしています。職務経歴書は真っ黒なので、普通の会社に勤めることは難しい状況です。その代わりに、下記の３つのスキルと情報を得ることができました。⓵転職をする上でのマインドセットの方法。⓶転職をする時にどんなことに気をつけるのか。⓷リクナビ等の一般求人誌には掲載されない、未公開の転職案件を保有している会社と複数業務提携。波乱万丈の人生ですが、占いと私の体験が融合することで、一人でも多くの人のお役に立てれば幸いです。依頼があった女性は、そんな私のことを知っていたために連絡をしてくれました。話の流れとしては下記のような順番で行いました。⓵過去の仕事の内容とその時どんなことを考えていたのか⓶過去の仕事の転職理由⓷現在の仕事の内容と今の心境⓸退職をした後は、どんな仕事をしたいのか⓹将来目指していることはこちらの５つの項目を順番に聞いていきました。なんでこんなにたくさんの質問をするのか疑問に思う方もいらっしゃることでしょう。それには、私が過去１５回転職した体験があります。過去の私は、人とコミュニケーションをとるのが苦手で、他人のことを全く信用していませんでした。そんな人間が、就職活動をしても採用してくれる会社は一切ありません。今まで合計で応募した会社は１５０社になります。そこで利用したのが派遣会社です。当時の私は人嫌いの性格と、目を引くスキルも全くなかったので、派遣会社から言われるままに仕事の案件を貰って

ロープレ苦手でも一発合格！第28回キャリアコンサルタント試験体験記キャリアコンサルタントかぁ、受けてみたいな・・ロープレ苦手だ、、また言葉が詰まったこんにちは！この記事では「ロープレ苦手でも一発合格！第28回キャリアコンサルタント試験体験記」といったテーマで養成講座内でもいちばんの落ちこぼれでロープレが大の苦手だった僕が第２８回キャリアコンサルタント試験に「学科」「実技」ともにA判定で合格した体験記となります。僕はこの記事を通してキャリアコンサルタント試験を目指している方のモチベーション維持につながったりキャリアコンサルタントに少しでも興味を持てる仲間が増えたらいいなと思っています。・この記事はこんな方達の役に立ちますキャリアコンサルタントに興味がある方キャリアコンサルタント養成講座に通っている人ロープレが苦手な人営業、相談、接客等、言葉を日常的に使っている人目次一発合格！第２８回キャリアコンサルタント試験を受けたきっかけダメだと思ってたキャリアコンサルタント試験独学で一発合格できた理由養成講座と養成講座終了後養成講座中・課題は早めにやる養成講座中・次の授業でやる内容を予習養成講座中・ロープレ音源を使ってシャドーイング（超重要）養成講座終了後・YouTubeで学科の勉強養成講座終了後・ロープレ音源を使ってシャドーイング養成講座終了後・チャットGTPを使ってのトレーニング（超重要）養成講座中手応えを感じてなくても諦めないで！一発合格！第２８回キャリアコンサルタント試験を受けたきっかけまず初めに軽く自己紹介させていただきますと僕はこのような人です・3年ほど接客や営業の経験。現在は福

おはようございます。元航空自衛官の熊埜御堂（くまのみどう）です。（空曹）今日も電話相談の待機を行います。時間は09：00から13：00までと20：00から0：30までです。恋愛、副業アドバイス、お悩み相談など、幅広く行っています。私には豊富な転職経験があります。元自衛官、行政の職員、建築業、印刷業、ナフコ、トヨペットなど多くの業種を経験しています。それらの経験を活かして読者さまのお悩みにお力になれると考えています。そして今の時代は副業です。株式投資や電話相談、Webライターなど副業はたくさんあります。私がどうすればお金を得ることができるようになるのかもアドバイスを行います。また恋愛相談では在職12年の航空自衛隊自衛隊時代に培った豊富な恋愛相談経験から読者さまにぴったりのアドバイスを行うことができると考えています。トータルで約20年の相談実績があります。迷ったら相談しましょうね。(*^^)v読者さまの心願成就を祈願しております。元航空自衛官の熊埜御堂（空曹）

私の生い立ち　(キャリコンを目指すきっかけになった原体験)私は地方で生まれで、可もなく不可もない普通の人間で、何の疑いもなく地元の私大に進学ました親に大学なんか行かないで高卒で働いたら良いじゃんと言われたが、すぐに働きたくなかったのと大学を出ないと、生涯年収に影響ありそうだなと思い進学する事にしました。大学生活はとても充実していました。自分の好きな事をゆっくり自分のペースで出来たし気の合う仲間とも出会えたし地元では、まあまあな大学だったので、公務員になっている方が多かったり地元の有名企業に就職している人も多かったです。22歳の時に普通の会社に就職したいと全く思わず働かずに音楽活動等、好きな事ばかりしていました。やりたくない事はしてなかったと言う表現の方が正しいかもしれません。24歳の時に一度ちゃんと働こうと思い立ちキャリアセンターやハローワークに相談に行きました。アドバイザーの方は丁寧に対応してくれたのは覚えています。あの時に自分が将来どうしたいのかを真剣に考えておけば良かったと今でも強く思っています。20代の方を中心にキャリアカウンセリングしているのもこの経験があったからです。私はハローワークやキャリアセンターから紹介された求人には応募せず、自分で見つけた音楽業界の求人へ応募しました。理由は紹介された求人の仕事を全くやりたいと思わなかったから。携帯電話の販売会社、高級カーペットの販売会社(ハロワでイチ押し求人)などなど、全く自分が仕事をしているイメージを持てなかったですね。カーペットの会社は給料良かったけど、流石に興味を持てませんでした…【1社目】音楽会社自分の興味がある仕事