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転職サイトって どんな場合に使うといいのか、 自分は、使ったほうがいいのか迷いませんか？こんな場合に使ってください！ ・在職中で自分で仕事を探すのが難しい ・在職中のため、企業さんの電話に出れない（面接の日程調整など）・仕事をしていないブランクの期間が長く不安がある・面接や履歴書が心配…・希望があるけれど希望の求人が見つからない・就職活動がうまくいかない ・自分にどんな仕事が出来るか、合うか、わからない ・仕事をしたいけど自信が無い もし、上記に当てはまるようでしたら人材紹介のエージェントに相談してみてください。いろいろな視点で求人を探しますので、ご希望にあった求人が見つかる、また履歴書の添削や面接の練習にも付き合ってくれますよ。また、転職をご自身で進めたほうがいい場合もあります。・人に頼りたくない ・待てない ・すぐに働きたい ・自分で何でも出来る 上記に当てはまる方は、ご自身で転職活動を したほうが、ストレスなく進められると思います。 転職活動には、おおよそ1ヵ月〜2ヵ月の期間を みていただきたいと思います。 内定をもらうまでには、下記のような流れが あります。 応募 ↓ エージェントとの面談 ↓ キャリアシート作成 ↓ 企業様へキャリアシート送信 ↓ 企業様検討 ↓ 面接日程調整 ↓ 面接（見学）↓ 選考 ↓ 内定 ↓ 入社 また在職中の方に関しては、 内定後、30日〜3ヶ月程度の期間に 引継ぎなどを行い、退職するといった場合が あります。企業の採用担当者様との連絡も 丁寧に、かつスピーディーに行っていますが、採用担当者様が多忙で捕まらない、採用担当者さんの上の方のお返事

こんにちは＾＾こころの地図屋を営んでおります、たけのこです♪本日は絶対仕事しない！と心に決めて、完全OFFモード♪というわけで、行ってきました映画館！＞＜ｂタイトルは『映画ドラえもん のび太の地球交響楽』でございます！1年前から娘の予約が入っておりまして…。藤子先生生誕９０年記念作品とのこと、ワクワクしながら劇場に向かいました(^^)/内容は割愛しますが、いや、さすが天下のドラえもん。音楽の力、仲間の力って素晴らしい！と再認識できる作品に仕上がっておりました(^_-)-☆大満足の余韻を残しながら帰宅…ではなく、最近映画視聴後の恒例となったゲーセンへ！以前すみっコぐらしの「とんかつのジャンボぬいぐるみ」をお持ち帰りして味を占めたらしく、オネダリ開始。「父ちゃん小遣いなくなっちゃうよ」と言ったら、「パパが活躍できる数少ない機会でしょ？」と煽られる始末( ﾟДﾟ)ﾎﾝﾄ、ﾀﾞﾚﾆﾆﾀ…ﾋﾄﾘｼｶｲﾅｲｶ…。とまあ、クレーンゲームに挑戦し、300円で「マリオのスーパーキノコ」をゲッツ（ラッキー♪）。映画やってるのに、ドラえもん無かったんですよねぇ…。お役目を果たして、無事に帰還しましたとさ♪明日からまたココナラ頑張りま～す(^^)/↓明日から頑張りたいコンテンツ達↓今日はお酒飲んじゃうので、いつもと違う対応しちゃうかもオフの日って、結局バタバタしちゃうのよね(/ω＼)明日からまた頑張りま～す♪

こんばんは☆今年も残りわずかとなりましたね。いまのところ、風邪を引くことなく仕事に行けてます。職場でも感染症が大流行中なのですが、「絶対私は風邪を引かない！」と言い聞かせてます(・・;)さて、今日は、園見学で見るべきポイントをお話させて頂きます。ポイントはたくさんありますが、一番見ておいたほうが良いポイントは、職員の表情です。特に、新人さんの表情に注目です！園には、お局がいますよね・・・汗見学の時は、笑顔で対応してくれた保育士さんが入職後、豹変することはよくある話です。ですので、新人かな？と思われる人の様子をチェックしてください。また、見学した時の、見学者に対する態度も判断材料になります。そして、休憩室があるかも確認しましょう。え・・・？これは・・・休憩室とは言わないですよね・・・？と思うような園もあります。休憩室がないと、休憩がまともに取れない可能が高いので要注意。転職相談受け付けておりますので、お気軽にご利用くださいね（*^_^*）

1億2,100万人。 これは就学費用がない、近くに学校がない、学校に先生がいないなど、さまざまな理由から学ぶことのできない子どもたちの数だそうです。 昨日は、新潟・市民映画館シネ・ウインドにて、こちらの映画を観てきました。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 世界のはしっこ、ちいさな教室＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 識字率アップが国家の使命であるブルキナファソの新人教師であり2人の子どもの母でもあるサンドリーヌ。 バングラデシュ北部のボートスクールで、子どもや女性の権利を守るために粘り強く闘う若きフェミニストのタスリマ。 広大なシベリアに暮らす現役の遊牧民でありエヴェンキ族の伝統の消滅を危惧するスヴェトラーナ。 彼女たちが直面する困難も個性も三者三様。 子どもたちに広い世界を知ってほしいという情熱だけを胸に、家族と離ればなれになっても、両親から反対されても、「子どもたちには明るい未来がある」と、信じる道を進み続ける先生たち。 私は３人の子どもを育てる母でもあるので、この映画に出てくる３人先生の中でも特に、ご自身も子どもを育てる親でありながら、家族と離れ離れになっても、“今”困っている子どもたちのために、先生としての道を歩んでいるブルキナファソのサンドリーヌやシベリアのスヴェトラーナに、「自分だったらどうだろう」と思いを重ねながら、この映画を観ていました。 今の私だったら・・・・ 「子育てがひと段落したら、、、こんなことを（この映画に出てくる先生たちのように、困っている子どもたちのために何かを）してみたいな」 という思いはあるけれど、 自分も子育て中の今、自分の子どもは

こんにちは！のっくんです。こちらでは、私が提供している「キャリア相談」についてどういったサービスなのか説明させていただきます。本サービスの目的本サービスでは、お客様が「転職をするべきなのか？現職で頑張るのか」を決断できるようにお手伝いすることを目的としています。 皆さんは今のお仕事を続けていく中で仕事を辞めたいと思ったことはありませんか。 自治体職員として勤務していた私は何度かあります。 ・長時間労働に耐えられなくなってきた。 ・上司のために仕事をしているように錯覚して仕事の目的がわからなくなった ・ハードクレームを受けて自信がなくなった。 といったように、３回は仕事を辞めるか悩んだことがあります。 しかし、転職したところで上手くやっていけるのか？転職活動ってどうすればいいのか？といったことがわかりませんでした。 特に私の場合は、新卒から公務員になりましたし、公務員以外の就職活動を行っていなかったので、民間企業に就職するというのは全くの未知の世界でした。 そのため、「なんとなく転職サイトに登録する」というところまでしか行えなかったのです。 つまりは本気で転職活動を始めることができなかったのです。 これは、私自身の性格も影響しており、私は性格が明るい方ではないですし、リスク回避型で衝動的に行動することはしないタイプです。 そのため、転職判断も慎重に判断したいと思っていました。 しかし、慎重になおかつ自分が納得できるように判断するにはどうすればいいのか？難しい問題かと思います。 そこで、私自身も転職判断に使った弊社「合同会社QUEST」で考案した転職判断方法をもとに、お客様の転職判

2023年スタートのドラマ「転職の魔王様」がついに終わってしまいました。1話完結型でしたが、最後まで見逃せない展開で名残り惜しい人もいるのではないでしょうか？転職時代と言われる中で、キャリアアドバイザーも身近な存在となってきているため、ドラマの話とはいえ心に刺さる話やフレーズも多かったと思います。前回5話までの名言ををまとめましたので今回は6話から最終話の11話までの気になるワードを独断と偏見で拾っていこうかと思います。1話〜5話を見ていない方はコチラ↓↓第6話名言社長の洋子が転職回数が多い求職者の相談をした未谷に放った言葉「世の中転職するのは当たり前です。って雰囲気はあるけど、自分の会社をステップアップの途中回にされたいって経営者はいないよ」魔王様が求職者に対して放った言葉「転職は道の途中です。人生の第一章と第二章のつなぎみたいなものです。」「転職は決して生きがいにするものではありません。」魔王様が求職者に対して放った言葉「今の年齢の立場のあなただから言ってるんです。」「せっかく出世をして部下を持っても夢のひとつも語れない」魔王様が独立する求職者のことについて未谷に放った言葉「あの人仕事はできますから覚悟が決まればうまく進むと思っていました。」魔王様が未谷に対して放った言葉「君に気付かされることはいつも少なからずあります。」「君なりのやり方で求職者と向き合っていけばいいんじゃないですか」第7話名言先輩の広沢が求職者に対して放った言葉「皆川さんにはたくさん人がいる所が良いというご希望がちゃんとあります。」「私達はその希望をより明確にしたいんです。」「そこに何を求めるのか人それぞ

こんにちは！のっくんです。今回は、以前記事にした「公務員転職体験記　～転職活動中に困ったこと～」の中で触れた公務員が転職する際に作成する職務経歴書について書かせていただきます。前回の記事では、民間企業から見ると公務員の仕事は何をしているのかわからないため、自分の慣れで職務経歴書を書いても伝えたいことが伝わらないですとか、そもそも明確な成果を書くことが難しいので、何を書いたらいいのかわからないといった課題があります。前回は簡潔に書かせていただきましたが、今回はこの課題をいかにして解決していけば良いのかについて記事にしていきます。なお、公務員の方限定でサービスをご提供しております。ご質問やご要望がございましたら、お気軽にお問い合わせください。とにかく数値を出そう職務経歴書を作成する上でとにかく言われるのが、成果を具体的な数値で示すことということです。何故ならば数値で表さない定性的な評価では、あなたの行ったことの凄さが伝わらず、数値で定量的に書いてもらわないとあなたの行ったことの効果が見えないためです。例えば以下の文章だといかがでしょうか。定性：私は、業務効率化のために日常で利用しているExcelファイルに改良を加え、効率的な業務遂行に貢献しました。定量：私は、業務効率化のために日常で使用しているExcelファイルに改良を加え、チーム全体の作業効率が上がり、チームの時間外労働を10％削減しました。いかがでしょうか。定性的な評価では、Excelを改良して何か効率化されたんだろうなというのは伝わりますが、それによってどんな成果があったのか全くわかりません。一方で、定量的な評価は、効率化さ

こんにちは！のっくんです。今回は、私自身が転職する際に困ったことを書いていきます。公務員からの転職は通常の転職よりも苦労することが多いというのは、よく言われていますが、私自身が転職するのも本当に大変でした。何が大変だったのか。そしてその苦労をどうやって乗り越えてきたのか、私の経験談を書かせていただきます。なお、公務員の方限定でサービスをご提供しております。ご質問やご要望がございましたら、お気軽にお問い合わせください。転職エージェントまず、転職を始めるに当たり、兎にも角にも転職サイトに登録することが最初に行うことだと思い、有名な転職サイトに登録を行いました。しかし、過去に転職サイト自体には登録したことがあり、登録しただけでは、結局何をしたら良いのかよくわからないというのはわかっていたので、転職エージェントを付け、その上で活動したほうがいいと考え、転職エージェントを依頼しました。しかし、ここで大きな問題が発生しました。転職エージェントをつけることを断られてしまったのです。最近は、転職市場も拡大しており、転職する人も多くいます。その結果、より転職可能性が高く、より高単価を取れる人に注力したいという思いがあったのだと思いますが、私としては、まさか断られると思っていなかったので、はしごを外されてしまい非常に困りました。だからといって、本気で転職活動を行うには自分の力だけでは達成することはできないと思っていたため、どうにかしてアドバイスを受けられるように奔走しました。その結果、友人から紹介された人材コンサルタントの方を付けていただき、なんとか転職活動のイロハを教えてもらいながら伴走してもら

こんにちは！のっくんです 前回は、転職理由について書かせていただきました。 今回は、逆に転職をしたいと思っているけど、転職に踏み切れない理由としてどんなものがあるのかについて書かせていただきます。必ずしも「転職＝幸せ」ではありません。転職をすることで他の問題が生じることもありますし、現職にとどまったほうが本人や周囲の幸せとなることがあります。転職をしたいと思っているけど、イマイチ一歩踏み出せないと悩んでいるかたにとって、参考になればと思い、「転職に踏み切れない理由」をいくつか紹介させていただきます。これらの理由を参考に、自身が踏み出せない理由は何なのか？その理由は大事にすべきものなのか？それとも、その理由を克服して転職すべきなのか？考えて頂ければと思います。なお、公務員の方限定でサービスをご提供しております。ご質問やご要望がございましたら、お気軽にお問い合わせください。転職先が見つかるか不安特に新卒から公務員になられた方に多い理由かと思います。私自身も新卒から公務員をしておりましたので、転職を決意しても本当に転職先が見つかるのか、この点については不安に思っておりました。事実として、転職先を探すのには非常に苦労した方も多いです。そもそも民間企業の業界についての知識も浅く、よくわかっていないですし、どこだったら公務員経験者を受け入れてくれるのか？全くわからないかと思います。私と関わった人も転職サイトに登録したは良いものの、書類選考は全く通らず、転職ができないのではないかという状況に陥ったようです。結果的には、転職エージェントの力を借りながら転職活動を行った結果、転職先が見つかりまし

こんにちは！のっくんです今回は、転職理由について書かせていただきます。この記事を読んでいただいている皆さんも現職に対して大小問わず何かしら不満をお持ちなのではないかと思いますが、その不満が転職する必要があるものなのか、それとも我慢して現職に残るべきものなのか、考えたことはあるのではないでしょうか。そこで、実際に転職をされた人が「なぜ転職をしたのか」の実例をいくつか紹介させていただきます。転職をした人が実際どんな思いで転職をしたのかを知ることで、転職を実際にすべきかどうかの判断の参考となるのではないでしょうか。転職にお悩みの方は是非、お読みください。なお、公務員の方限定でサービスをご提供しております。ご質問やご要望がございましたら、お気軽にお問い合わせください。給与が低い・昇給が見込めないこちらの理由は、公務員が転職する場合に限らず、民間企業に勤務の方が転職する理由としても頻繁に挙げられます。まず、給与が低いという思いについては、公務員は安定しているとは言いつつも、民間企業（特に公務員になられる方は、友人に大企業などに務められてる方も多いと思いますが）と比べて低いと感じている方が多いようです。特に、地方公務員の場合は、さらに低くなる傾向があります。実は民間企業と地方公務員の平均年収を比べると、圧倒的に地方公務員の平均年収が高い結果となっております。地方公務員の平均年収は550万円前後（総務省：地方公務員給与実態調査結果等の概要より推計）民間企業の平均年収は433万円（国税庁：令和2年度民間給与実態統計調査）しかし、民間企業の平均年収には、非正規雇用として働いている方などが含まれて

こんにちは！のっくんです。今回は、私が公務員から民間企業に転職をした実体験をもとにブログを書かせていただきます。公務員だった私がなぜ転職をしたのか、転職活動中にどんなことがあったのか、どんな苦労があったのか。また、転職をした結果、現在どんな心境で仕事ができているのかについて書いていきたいと思います。 転職について悩んでいる方、特に公務員からの民間企業への転職や、未経験業種への転職を考えている方の参考になれば幸いです。 転職を考えていない方についても、体験談の一つとして楽しんでもらえればうれしいです。なお、公務員の方限定でサービスをご提供しております。ご質問やご要望がございましたら、お気軽にお問い合わせください。なぜ公務員になったのかまずは、なぜ私が新卒のときに公務員になることを選んだのかについてお話します。 当時の私は、以下の３つの理由で公務員になることを決断しました。①安定しているから ②就活に自信がなかったから ③仕事ではなく、趣味でQOL（クオリティ・オブ・ライフ）を上げたかったから １つ目の「安定しているから」という理由については、言わずもがなだと思います。 公務員といえば安定した職業というのは、誰もが持っているイメージですよね！ 学生の時の私は自己肯定感があまり高くなく、小さいときから競争というものが嫌いでした。そのため、バリバリ仕事をしてキャリアを積んでいる自分のイメージが全く持てず、自分は仕事のできる人間ではないと思っていました。 仕事ができない自分が民間企業に入ったらいずれリストラ対象になって、クビにされてしまうのではないか？という不安がある中で、自治体職員であ

2023年スタートの転職の魔王様ですが、転職を希望する人やキャリアアドバイザーであれば気になる内容になっているのではないでしょうか？ 「あなたの人生、このままでいいんですか？」を決めゼリフに転職に関する問題に対して一定の答えを出して解決していくテレビドラマになります。 今回は1話から5話で気になるワードを独断と偏見で拾っていこうかと思います。 転職者にとっては耳の痛い言葉も多いですが、救われる言葉も多いと思いました。6話から11話が気になる方はこちら↓↓第1話名言求職者である未谷に対して魔王様が放った言葉「未経験業界にいくなら25歳の今年がタイムリミット」 「求人企業の多くが転職者に求めるのは即戦力です。」「経験業種であっても転職限界年齢は35歳。女性の場合は30歳と未だに言う人もいます。」 「どの会社も言いません、表向きは」「私達キャリアアドバイザーは転職される方の味方とは限りません。」 「企業の顔色を見て求人を紹介する可能性もあります。」「求人者の希望と合わないけどねじ込んでしまえと」「転職の第一歩は自分の置かれた状況を知ることから始まりますから。」 終盤変わりたいと思っている未谷に対して魔王様が放った言葉「どんなに滑稽でも、どんなにくだらなくても、あなたが本当に望むならそれが正解です。」 「それくらい決めてください。大人なんですから」 第２話名言魔王様と未谷の求職者の応募に対して放った言葉「裏スペック」 「年齢や性別による制限といった法律で求人票にはのせてはいけないとされている条件を営業がヒアリングしてくること」 未経験者も受かるのではないかと言った未谷に対して魔王様が放

はじめまして！のっくんと申します。公務員向けに転職相談サービスをリリースしましたので、ご紹介させていただきます。私は、地方公務員の事務職員として約10年間勤務したのち、一念発起して民間に自治体向けコンサルティング事業会社に転職をしました。この経験をぜひ、皆さんのお役に立てるよう活かしたいと考え本サービスを考案しました。サービス概要本サービスでは、1時間のビデオチャットの中で、皆さんの現在の状況や悩みをじっくりとお聞きし、転職に関するアドバイスをさせていただきます。 アドバイザーは公務員を１０年経験し民間企業への転職をした、のっくんが勤めさせていただきます。 受付時間は平日21時～23時もしくは休日13時～22時の間となります。転職活動の進め方や面接対策など、あなたの希望や状況に合わせて、アドバイスをいたします。 なお、本サービスの特徴として必ずしも転職をおすすめするサービスではありません。 我々は転職エージェントではありませんので、無理に転職をおすすめをすることはございません。あなたの状況を伺い、あなたの状況にあったアドバイスをさせていただきます。 また、相談内容の振り返りができるようにレポートの作成も可能です。 ※なお、本サービスでは、ご相談者の個人情報は必要といたしません。お名前や現在のお勤め先などは伏せたまま相談可能ですのでご安心ください。相談者の経歴（公務員経験） 平成24年4月～平成27年3月 学校にて総務担当を経験。3億円規模の大規模改修事業の現場担当者として、マネジメントを実施。工事実施のための工事範囲や工事時期すり合わせ及び進捗状況管理を行った。 平成27年4月

はじめに – 新卒1年目での転職の現状とその背景新卒入社後、多くの新入社員が業界や職場の環境に適応しようと努力する中、一部の新卒1年目の若者たちは転職を真剣に考えるようになります。この動きの背景には、自身のキャリアビジョンと現在の職場の環境とのギャップ、仕事の内容や職場の人間関係、待遇に関する不満が存在します。近年のデータによれば、新卒3年目までの期間を指す「第二新卒」として、多くの若者が入社から半年以内に退職を選択しています。これは、新卒1年目での転職を検討する人々の増加を示唆しています。退職の主な理由としては、実力主義の雰囲気に馴染めない、仕事に対するやりがいの欠如、自分の能力や適性とのミスマッチなどが挙げられます。このような背景を理解することで、新卒1年目での転職を成功に導くためのヒントやアドバイスを次のブロックで詳しく紹介していきます。ポイント１：新卒1年目での転職を考える理由期待とのギャップ：入社前の期待と実際の業務内容や職場環境の違い人間関係のトラブル：上司や同僚とのコミュニケーションの問題職場の雰囲気：実力主義の強い職場、過度なプレッシャーキャリアの不安：将来のキャリアパスの見えなさ、成長の機会の不足給与や福利厚生の不満：待遇面での不満や、福利厚生の不足新卒1年目で転職を考える理由は人それぞれですが、多くの場合、以下のような要因が影響しています。期待とのギャップ新卒入社時に抱いていた期待と、実際の業務内容や職場の雰囲気が大きく異なる場合、モチベーションの低下や不満が生じることがあります。特に、入社前の説明との違いを感じると、信頼感が失われることも。人間関係のトラブ

ChatGPTをご存知でしょうか？中田敦彦のYouTube大学でも紹介されて、注目を集めているAIチャットサービスになります。Microsoftが出資していることからGoogle vs Microsoftという構造で紹介されていますが、実際にどんな機能なのか無料版で試してみました。＜GoogleとChatGPTの検索の違い＞比較される事が多いので簡単に説明するとGoogle検索はテキストの検索に対していくつか記事を紹介してくれますがChatGPTは質問したテキストに対してAIが適切だと判断した回答とそれに伴った課題や注意点など、誰かに相談しているような回答を得ることができます。早速ChatGPTのページから登録してみました。メールでも登録できますが、googleアカウントと紐づける方が早かったのですぐに登録することができました。登録が完了すれば一番下にテキストをいれる部分があるので入力して送信するだけです。＜転職の面接について聞いてみた＞はじめに面接の準備について聞いてみました。そうするとこのような回答がきました。かなりしっかりとした回答が返ってきました。内容もまとまっていますし見やすい内容になります。もっと細かい質問をするとまた違った回答がきて面白いです。時間帯やはじめのうちはエラーが出ることや停止することもありましたが20秒くらい待てば回答してくれることが多いです。＜転職エージェントについて聞いてみた＞続いて転職エージェントについてのメリット・デメリットについても質問してみました。転職エージェント・メリット転職エージェント・デメリットどちらも5つに絞って回答してくれています

はじめまして。かなやんです。1980年5月2日生まれ。42歳で現在の8社目に転職しました。8社とは別にフリーターをしながら、ミュージカル劇団を主宰していたこともあります。そんな私の経歴をまとめてみました。8社転職してきたワケ　・飽きっぽい　・周りが見えなくなるほど熱中する　・夜も休みもなく仕事にのめりこむ　・やり切ると新たな興味がやってくる　・それを実現できるステージへ　　　　　　　　　　　　　　　以上、繰り返し新卒入社／富士急行学生時代のテーマパークアルバイト経験から、遊園地を運営している鉄道会社に新卒入社。ハンバーグファミレスでアルバイトをまとめる店舗社員。↓フリーター／劇団主催学生サークルでやっていたミュージカルをまたやりたくなってしまい、就職氷河期にせっかく入社した会社を1年で退職。アルバイトをしながら、学生サークル時代の仲間とミュージカル劇団を立上げ、主催。演出、作曲、脚本、制作を担当していました。↓劇団四季／音響スタッフ4年近く、フリーターをしながら小劇団でやりたいことをやり切り、たまたま劇団四季の音響スタッフに入ることができ、プロ職人の世界で揉まれます。↓結婚式／音響・人事総務結婚式にも音響の仕事があることを知り、四季で得たスキルを活かせる音響会社に入社。100会場ほどの結婚式の音響担当の他、社員3人・アルバイト30人くらいの会社だったので、主にアルバイトの採用や労務管理を含めた人事総務も担当させてもらいました。↓リクルート／広告営業アルバイト採用の媒体営業マンに感化され、ただモノを売るだけじゃない提案営業に惹かれ、3年半期間限定でリクルートに入社。飲食店への広告

～やっと記事を更新できる時間が出来ました。毎度どうも～ 特に忙しい自慢ではなくて、単に処理能力が低い『爺』というだけのお話。 ＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊さて、掲題の件。 私は転職エージェントですので、企業様とお打ち合わせもしますし、求職者の相談にも乗ります。 求職者さんから色々と現職・前職のお話を聞く訳ですね。 それでその求職者さんから一通りお話を伺った最後に、 こういった事を「ざっくりと」聞いています。 「将来的にはどうなりたいの」 「（そうなる為に）絶対に外せない条件はなに？」 とてもザックリと緩く聞くものですから、求職者さんも少し困るようですね。大体は業務に関するお話なのですが、中には「絶対に外せない条件は？」と聞いてみたら、待遇に関してのお話が出ることがあるのですね。 そういった事を考えたり、発言したりするのは、決してダメなことでは有りません。 むしろ大切な事なのですね。 だだ！ その待遇・条件が入社を決める上で一番の理由だとするならば、 少し具合が悪いのですね。 例えばこういった待遇条件が入社を決める理由 ・土日祝休みでないとダメ。 ・残業が30H／月以内でないとダメ。 ・転勤無しでないとダメ ・住宅手当が無いとダメ・・・ （まだまだたくさんありますがこの辺で） 上記の様な事を一番で考えるとどうしても具合が悪いのです。 なぜかというと・・・・・・ 企業（法人）も生き物なので、どんどんと変わっていくからなのですね。 企業も『今のところ』土日祝が休みで残業が30H/月以内なだけです。 売上が上がってくると、土日出勤や労働時間が増

～この最初の1-2行に全力を傾けるべき！とはいえ、ここで冗談を差し込みたい・・・あ。毎度どうも～ 冗談の言えない環境とか辛いですね。 ＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊ さて、私の業務上、よく伺う求職者様と面談をすることが多いのですが、お話を伺っている中でこういった問いをします。 「なぜ今の仕事を辞めたいの」 それで、聞いた時に返ってくる求職者さんからの回答が以下のイメージです。 ＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊・今いる業界は斜陽なので将来が不安なのです。 ・社長の奥さんである専務に睨まれたら、会社にもいられなくなります。 ・二代目社長が違うビジネスを持ち込んできて大変です。 ・慢性的な人手不足で毎日終電で帰る羽目になっています。 ・5年勤めている先輩と給料がほとんど変わらないのです。 ・ギスギスな人間関係で、顧客の奪い合いを社内で行い気が抜けません。 ＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊ ↑これ書いていて面白いです。もっと書けそうですが、この辺で。 私には面接ではなく、「転職の相談」ですので、 こういったお話で良いのですが、 仮に、面接本番で同じような質問をされた場合には 上記の様に答えてしまうと、あまりよくないのですね。 では、どうすればいいのでしょう？

～タイトルはとても懐かしいフレーズなのですが、きっと何方も御存じないような気がします。～ 『どっこい生きてるシャツの中』なのですね。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 さて、本題 『強敵に挑んで、負けて、挫折して。 そこから立ち上がり努力して、再び挑んで、 勝利して。 そこから仲間を増やして、 また新たな敵へと挑み、旅を続ける。』 そんなみんな大好きな流れの漫画やゲームにハマって、 憧れて「俺もなる！」と空想で盛り上がる。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 いえ、特にそれらを批判するというお話ではありません。 「俺もなる！」のでしたら、別に空想しなくとも、 今あなたがお勤めのこの会社。 自分がお世話になっているその会社。その会社さん達はみんな、 『挑んで、努力して、勝利して、仲間を増やして、旅を続ける。』 そんな漫画やゲームと同じ行動を、現実世界でしていますよ。 身近にそんな漫画やゲームのような現実があるのです。 ですので、「夢と違う」と簡単に現職を辞めようとせず、 「現場にもっと深くハマってみたら良いじゃない？」と。 『志村！後ろ！』ではなく、 『志村！目の前！』なのですよ。 努力して入った会社を気持ちだけで辞めないでね。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ・・・・・そんな感じで、 求職者さんに説教じみたことを言ってしまい、 「寄り添う」とは対極的な立場になってしまうという 「残念なキャリアアドバイザーさん」はいませんか？ はい。ここにいます。

本日も、転職エージェトから４名ほどご紹介いただきました。有難いことに商売繁盛でなりなりです。でも、転職活動方法の１つで転職エージェントも主流になってきましたがそもそも、転職エージェントを活用するメリットってどんなことがあるのか筆者流に大変自己中に語ってみたいと思います。■企業側が転職エージェントを活用する主な理由・人事採用担当のリソース→採用人数や募集勤務地によっては転職サイトの活用を検討した方が、コスパ　　が良い場合もありますが、人事採用担当も様々な業務を兼務していて、転職　サイトからくる大勢の応募者対応が非常に困難な状態です。　そのため、採用ターゲット層をある程度絞り込むことが可能な転職エージェ　ントにオーダーを出し、書類選考の通過率を上げ負担を軽減します。　大体10名〜15名ぐらいの候補者を目安に1次面接をスタートします。・期間にしばられたくない→企業が最も採用に力を入れているのは即戦力となる人材です。　良い人材を妥協なく採用したい場合、約4カ月後位を目途に入社していただ　くことを想定し採用期間を設けます。そのためスキルマッチした人材に早く　出会いたいのです。そのため掲載期間が設けられている転職サイトを活用す　るよりもピンポイントで紹介してもらえる転職エージェントを活用すること　が多いのです。それでは、転職を考えている方が転職エージェントを活用するメリットって何でしょうか。■ご自身の市場価値が知れる　　→経験やスキルに応じて、希望を聞きながらマッチする企業を紹介してくれ　　ます。例えば他社だったら今までの培ったスキルにいくらの年収で雇用し　　てくれるのでしょうか！？転職を

自己理解自己理解が大切なことは、「面接で使えるテクニックを紹介１」でお伝えしました。まずは、自分の長所や短所がどうしても思い浮かばない場合は、自己理解のために家族や仲のいい友達に自分の長所や短所をインタビューしてみる。 または職場でほめられたことを思い出してみてはいかかでしょうか。 自己理解のツールとしてエゴグラムをお勧めします。ネット上にアップされていますので利用してみてくださいね。私がご支援させていただく方へはココナラのトークルームのなかで実施しています。ブログのなかで紹介していきますが、ネット上にも他の方がアップされているものが多数ありますので利用してください。短所を答える場合に使えるテクニックここで、もう一つ短所を答える場合に使えるテクニックを紹介します。 例えば、短所として「優柔不断なところがある。物事の決断が遅いところがある。」とします。 まず答える場合「少し」とか「少々」を最初に付け加えてみてください。気休め程度と思われるかもしれませんが、初対面の面接者に「短気なところがある」「怒りっぽい」などインパクトが強い応答だと変な先入観を持たれるかもしれません。 前に「少々」とつけるだけで印象は変わります。 次に自己理解しているという意味で、短所はのそリカバリーまで応答しましょう。 例えば「少し優柔不断なところがあり、決断できないことがあるのですが、仕事の場面では他のスタッフに迷惑をかけないように、早めに上司や同僚に相談するようにしています。」 また、「少々せっかちなところがあるのですが、仕事では思ったことをすぐに行動せずに、一呼吸おいて考えて行動するように心がけています

はじめまして。キャリアコンサルタントのLunaです。ココナラで就職や転職の相談をする時に、どんな人に相談したら良いのか迷いますよね。相談を迷っている方に向けて、まずは私の自己紹介をしようと思います。年齢と現在のお仕事は？30代です。民間企業でキャリアコンサルタントとして雇われていますが、現在は公共機関の中で就職相談業務に従事しています。相談業務の経験は、今年で5年目に入ります。平日週5日フルタイムで仕事をしているので、ココナラでの相談業務は基本的には土日祝日で行う予定です。ただ、平日しか時間がないという方もいらっしゃると思うので可能な限り柔軟に対応したいと思います。まずは、メッセージでご希望の日にちや時間をお知らせくだいね。キャリアコンサルタントという職業を知ったきっかけは？大学時代に、学内の就職課の方にとてもお世話になりました。志望業界や職種の選び方、エントリーシートの書き方や面接での受け答えなど、親身になって相談にのってくださりとても頼もしかったのを覚えています。初めての就職活動は、分からないことだらけで不安がいっぱい。そんな中でも無事に第一志望の会社から内定をいただくことができました。その頃はまだキャリアコンサルタントが国家資格になっていない時代で、キャリアアドバイザーやキャリアカウンセラーという名前の民間資格でした。当時は、「いつか私もキャリアアドバイザーとしてお仕事したいなぁ」と思っていました。・キャリアコンサルタントを本格的に志すようになったのは？キャリアコンサルタントになろうと本格的に考え始めたのは2017年春。その頃は新卒で正社員で入った会社を退職して転職してい

転職、適職などを考えた時、やりたいこと、好きなこと、お金などの要素が浮かぶかもしれません。それら一挙両得の可能性があるのが強み、才能を活かすこと。自分の持ち味、本領が発揮できて、それが評価される役割、場所はどこか？自分の価値が認められるって、なにより幸せだったりするもんです。強み別キャリアの方向性昨日、こちらのサービスをご購入いただきました。まさに今回のテーマど真ん中のサービスです。ウェルスダイナミクスでは、このようにタイプ別に本領を発揮できる役割が分かります。こちらを指針とし、キャリア戦略を考える。ただ…私のポリシーとして、クライアントさんの幸福度が最重要。そのため、必ずしも上記の図の通りに枠にはめるようなことはしません。これまで私は多くの方のご相談を受け、人生の節目となるようなきっかけを目の当たりにしてきました。次の力強い一歩を踏み出すための自信と確信をもたらす、そんなモチベーションを生み出すことを得意としています。キャリア戦略は自分中心キャリアについて自分の強み、リソースから考えてみる…当たり前のようでできてないことが多いように感じます。というのは、無意識にやりたいことやお金など、理想が前提、反映された本来のものでない強み観なんです。まずはじめに強みありき。そこから理想にすり合わせる。順番がとても大切です。

こんばんわ。いつもご覧いただきまして、ありがとうございます。華ぼたん❤心に寄り添う転職アドバイザーです。先日、メッセージで、このようなお問い合わせがございました。早急に、応募書類の添削をお願いしたいのです！お問い合わせをくださった方は、今までも、お電話でご相談をされていた方です。応募書類を、急遽整えなければならなくなり・・・ お電話では、どのように記載をされているのか、わたしにはわかりづらいので・・・↑↑↑こちらの商品を、ご覧になられておりましたが、時間的余裕とビデオチャットの出来る環境が、すぐに整わないとのこと。時間がない！依頼主様の緊急事態、お急ぎのご様子がメッセージからすぐにわかったので、わたしが対応できる、最善で最速な方法は何だろう？考えました。ちょうど、わたしも待機中で、 次の予約も入っていなかったので、 すぐに対応をすることが出来ました。そして、【見積相談】で対応をしました。その方は、今までもお電話でご相談をされていた方ですので、書類の添削も、トークルームでスムーズに終わることが出来ました。相談したいけど、、、出品されている商品の一部を利用したい。そんな時には、まず問い合わせをしてみてください。何かしら、問題が解決できる良い方法がないか、一緒に考えましょうね。ご連絡を、お待ちしております♡～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～◆◆◆　あずま貴之さんにご紹介いただきました！　◆◆◆いつもありがとうございます。これからも、頑張ってまいります。ぼたん

ココナラにはいろんなサービスを出品されてる方がおられますよね？多くの人は、ランキングやお気入りで人気のサービスばかり真似して売ろうとしてると思いますが・・・ココナラのコンセプトは自分の得意を売ることができることたとえ人気のサービスであってもあなたが苦手なサービスを提供していたらもちろん、売れて嬉しいかもしれませんがやっていて苦痛を感じるだろうし場合によってはお客さんから低評価やクレームがくる可能性が高くなります。自分の得意を、どんな人のために提供すれば喜んでもらえるか？このへん、大事なので是非、覚えておいてくださいねさて、今回はそんな得意をココナラで販売しただけで販売開始から、わずか数ヶ月で25万円以上も売り上げた素敵な女性出品者さんをご紹介します。彼女は、華ぼたんさんといっていま、ココナラで就職・転職活動で悩んでいる方を中心にサポートをしている方です⭐華ぼたんさんのプロフィールはコチラ⭐https://coconala.com/users/2374495華ぼたんさんのコンサルをお受けすることになったのは2021年7月の話＿＿＿。華ぼたんさんは、なんと初心者からはじめてたった1ヶ月で翌月にはプラチナランクを達成されました華ぼたんさんも、最初からガンガン売れていたわけではなく最初は苦労することもありましたがほんのちょっと、コツをお伝えしたことでどんどん売上を伸ばしていきました。就職や転職系のサービスは 多くの悩み相談や愚痴聞きに比べると 正直いうと、ココナラでは需要が少ないです。 ですので、多くの方はこのジャンルを 避けて販売すると思います華ぼたんさんの、過去の経験を聞いている

いつもblogを読んでくださる皆様 今日は皆様に感謝をこめて 記事を書いております。 先日10/25は、✨販売実績100件✨という記念すべき日になりました。 私は、ココナラを本格的にはじめて ✨1ヶ月でプラチナランクを達成できました✨ だけど、そこにたどり着くまで、 平坦な道のりではありませんでした。ココナラを始める前・・・ 私は、今年の3月末に 勤めていた会社の契約期間が終了し いままでの仕事を終えることになりました。 「4月からどうしよう・・・」 そんな不安な気持ちを抱えながら 数日、過ごしておりました。 そこで、あるきっかけがあって ココナラに出会い、 今までの自分の経験を売っていこう！ と、気楽に考えていて いざ登録してみたものの・・・簡単にはいきませんでした。 その大きな理由のひとつが ”私は文章を書くのが、とても苦手なのです！” もう、とんでもなく、苦手なのです！！！ 小学生の日記のような文章しか書けません。 語彙力、表現力に乏しい・・・ そして、まとめる事が苦手。 プロフィールがうまく書けない。 商品ページに何を書いていいかわからず 出品もできない・・・ 文章がうまく書ける人がうらやましくて 自信をなくし、、 毎日下書きを書き換えたり、追記するだけ。 恥ずかしくて、なかなか公開できない・・・そんな日々が続いておりました。 いつまでも、下書き状態では、 もちろん誰にも見てもらえないので、やっとの思いで、公開・出品をするも、 まったく売り上げは伸びず・・・ 何がだめなのか、さっぱりわからない。 自分で考えても、売れない原因がわからないのです。そうしてレギュラーランクの

こんにちは。 仕事のパーソナルトレーナー伊集院正です。 せんじつ天気がよかったのでコスモス畑をみてきました。元の生活にもどっていろいろ楽しみたいところですがもう少し様子をみたい気もしますね。本日は、「とうとつな結論にいたるわけ」です。前職で仕事がうまくいかない求められる成果がでないマネジャーの役割を果たせていないといった悩みを聞くことがありました。ある方は平均以上のパフォーマンスを出しているにもかかわらず自分はできていないと思い込んでいました。しばらくして転職を決断しましたと言われました。話を聴くとマネジャーにしょうかくした後数回だめだしされ自分には務まらないと思いはじめたとのこと。うまく対応できない上司にめいわくかけているもう自分はやっていけないだから転職、となったようです。とうとつな結論ですね。何がおこなったのか問題はなにかなぜ問題がおこったのかといったもんだいかいけつの思考が自分のきもちとなるとうまくできなくなります。転職そうだんでもにたような相談がよくあります。転職にたどりつく思考のプロセスがとうとつなのです。転職はべんりでかんたんなかいけつ策ですね。なやんでいる本人は気づきにくいのですが思考がていししています。こうした悩みはちょっと人に話してみると考えがとんでること気づきます。こういう状態のかたはうまくキャリアコンサルタントをつかってみるとよいです。少しの投資が人生を左右することがありますよ。10月末まで特別価格で提供しています！ ぜひご利用ください。

こんにちは。 仕事のパーソナルトレーナー伊集院正です。 いつもブログを見ていただき ありがとうございます。 本日は、「転職だけでない選択し」です。転職面談をしていてここ最近にたような話がありました。（内容は変えています）＝＝＝ある20後半の契約社員の女性。6年間、一人で作業する精密検査に従事。このさき正社員になれる可能性がないため転職をかんがえてる。一人で集中しておこなう仕事がじぶんには向いてると思っている。HP作成したりとプログラミングがすきなのでその分野でさがしたい。＝＝＝1時間ほどはなしましたが、そもそも、いまの仕事はすきですか？ときてみました。「はい、すきです」「人間かんけいもよいです」との回答。転職をかんがえてる理由はあんていと給与です。正社員でもあんていがほしょうされない時代わたしは、副業をすすめました。とくいのHP作成で時間をかけながら専門家をめざしたらと提案。本人おおいになっとく。明日から早速やってみますとのことでした。＝＝＝ある30代後半の正社員の男性。15年にわたりマーケティングを担当してきたが意にそぐわない異動があり転職をきぼう。マーケティングでさがしてきたがなかなか見つからないので職種をひろげてでも転職したいとのこと。＝＝＝わたしから、副業でデジタルマーケティングの実績をつけることを提案。ほんにんいい転職をしたいのでがんばりますとのことでした。時代がかわり能力があればいろいろな働き方がかのうになりました。すぐ転職でなく「いかに自分らしく働けるか」をかんがえながらしんちょうに選択したいですね。10月末まで特別価格にて提供中です！ オンラインチャットのサ

以前、とあるビジネス研修で一緒に学んだ女性から、LINEで急に連絡がありました。転職活動をしたいと考えているので相談のうえ、占って欲しいというものでした。実は、恥ずかしながら私は転職を１５回もしています。職務経歴書は真っ黒なので、普通の会社に勤めることは難しい状況です。その代わりに、下記の３つのスキルと情報を得ることができました。⓵転職をする上でのマインドセットの方法。⓶転職をする時にどんなことに気をつけるのか。⓷リクナビ等の一般求人誌には掲載されない、未公開の転職案件を保有している会社と複数業務提携。波乱万丈の人生ですが、占いと私の体験が融合することで、一人でも多くの人のお役に立てれば幸いです。依頼があった女性は、そんな私のことを知っていたために連絡をしてくれました。話の流れとしては下記のような順番で行いました。⓵過去の仕事の内容とその時どんなことを考えていたのか⓶過去の仕事の転職理由⓷現在の仕事の内容と今の心境⓸退職をした後は、どんな仕事をしたいのか⓹将来目指していることはこちらの５つの項目を順番に聞いていきました。なんでこんなにたくさんの質問をするのか疑問に思う方もいらっしゃることでしょう。それには、私が過去１５回転職した体験があります。過去の私は、人とコミュニケーションをとるのが苦手で、他人のことを全く信用していませんでした。そんな人間が、就職活動をしても採用してくれる会社は一切ありません。今まで合計で応募した会社は１５０社になります。そこで利用したのが派遣会社です。当時の私は人嫌いの性格と、目を引くスキルも全くなかったので、派遣会社から言われるままに仕事の案件を貰って

おはようございます。元航空自衛官の熊埜御堂（くまのみどう）です。（空曹）今日も電話相談の待機を行います。時間は09：00から13：00までと20：00から0：30までです。恋愛、副業アドバイス、お悩み相談など、幅広く行っています。私には豊富な転職経験があります。元自衛官、行政の職員、建築業、印刷業、ナフコ、トヨペットなど多くの業種を経験しています。それらの経験を活かして読者さまのお悩みにお力になれると考えています。そして今の時代は副業です。株式投資や電話相談、Webライターなど副業はたくさんあります。私がどうすればお金を得ることができるようになるのかもアドバイスを行います。また恋愛相談では在職12年の航空自衛隊自衛隊時代に培った豊富な恋愛相談経験から読者さまにぴったりのアドバイスを行うことができると考えています。トータルで約20年の相談実績があります。迷ったら相談しましょうね。(*^^)v読者さまの心願成就を祈願しております。元航空自衛官の熊埜御堂（空曹）

こんにちは♩週明けでばたばたしつつも嬉しいことがあったあおいです(*´◓`*)実は…タイトルにもある通り…この度、私、CanCamデビューしました～～♡昨日(11/23)発売のCanCam１月号に載せていただきました( ˘ω˘ )♩（いま話題のNiziUちゃんの表紙がめっちゃ可愛かったです♡）20代の転職、副業特集に登場しました！私の本業の職種や月収（手取りじゃないよ、額面だよw）も載っているので恥ずかしいのですが…(*ﾉωﾉ)ご興味ある方、ぜひご覧ください♩あと、特に20代～アラサーの女性の中で・転職しようかな・フリーランスになりたいな・副業始めてみようかなという方、もしかしたらお力になれるかもしれません…こう見えて、20代のうちに転職（職種替え）＋フリーランスに転向した経歴を持っています…！(((( ；ﾟДﾟ)))気になる方、ぜひいつでもお待ちしてます(*´ω`*)（待機してないときにDMもウェルカムです♡）※いま出品できる上限に達してしまって　整理中なので、転職相談の方も　こちらからおかけください…m(_ _)mではでは、今週も頑張りますぞーーっ٩(ˊωˋ*)و～あおい♩葵愛～

私の生い立ち　(キャリコンを目指すきっかけになった原体験)私は地方で生まれで、可もなく不可もない普通の人間で、何の疑いもなく地元の私大に進学ました親に大学なんか行かないで高卒で働いたら良いじゃんと言われたが、すぐに働きたくなかったのと大学を出ないと、生涯年収に影響ありそうだなと思い進学する事にしました。大学生活はとても充実していました。自分の好きな事をゆっくり自分のペースで出来たし気の合う仲間とも出会えたし地元では、まあまあな大学だったので、公務員になっている方が多かったり地元の有名企業に就職している人も多かったです。22歳の時に普通の会社に就職したいと全く思わず働かずに音楽活動等、好きな事ばかりしていました。やりたくない事はしてなかったと言う表現の方が正しいかもしれません。24歳の時に一度ちゃんと働こうと思い立ちキャリアセンターやハローワークに相談に行きました。アドバイザーの方は丁寧に対応してくれたのは覚えています。あの時に自分が将来どうしたいのかを真剣に考えておけば良かったと今でも強く思っています。20代の方を中心にキャリアカウンセリングしているのもこの経験があったからです。私はハローワークやキャリアセンターから紹介された求人には応募せず、自分で見つけた音楽業界の求人へ応募しました。理由は紹介された求人の仕事を全くやりたいと思わなかったから。携帯電話の販売会社、高級カーペットの販売会社(ハロワでイチ押し求人)などなど、全く自分が仕事をしているイメージを持てなかったですね。カーペットの会社は給料良かったけど、流石に興味を持てませんでした…【1社目】音楽会社自分の興味がある仕事

皆様、こんにちは。川戸康嗣（かわとやすし）です。 毎年、ブログで1年の振り返りを書かせていただいてますので今年も書きたいと思います。 今年は一文字で一年を表すなら「完」かなと思ってます。 昨年の大晦日のブログを見ると2017年を１文字で表す「道」、2018年を１文字で表すと「休」だったみたいです。文字数は違いますが、2019年を２文字で表すと「復活」ではないかと思います。2020年は「無」。 2021年もあと数日ですが1年を改めて振り返っていきたいと思います。 今年も、新型コロナウイルス感染症の拡大の中「挑戦」するどころか自粛の嵐で12か月が経ちました。昨年のようにスーッと1年が過ぎ、四季を感じることもなく過ぎ去った1年ではなく、第49回の衆議院選挙に立憲民主党大阪18区の候補者として挑戦させていただき、自分なりに心のけじめをつけさせていただけた1年でした。そんな1年を振り返ってみたいと思います。 ＜＜2021年の振り返り＞＞ ①第49回衆議院選挙大阪18区で挑戦！！（2021/10/19～10/31） 2016年民進党大阪18区総支部長に就任後、2017年の第48回衆議院選挙で兵庫9区へ国替え、希望の党で出馬。 落選、5年の年月をかけようやく悲願の大阪18区での挑戦。☚落選。 ポスター掲示や看板のご掲示をいただいた皆様には深く感謝致します。 また、後援会活動にご参加いただいた皆様を含めご支援いただいた団体の皆様にも深く感謝致します。 ありがとうございました。 ②みんなでD.L.Aを創る会発足式（2021/11/19～現在） 顧問：河内和夫氏、会長：島谷達彦氏、相談役：森山ひろ

「嫉妬心はほどよくきつね色に焼かれているか？」と言ったのは、松下幸之助です。嫉妬心と万有引力は宇宙の根源の力によって人間に与えられた力です。　よってきつね色に妬くと、かえって人間の情は高まり、人間生活は非常に和らいでくると語っています。なかなか良い言葉です。

自分のターニングポイントであることを感じたら、ご相談してみてください。ほんとにしたいことで食べていくには大変な世の中です。しかし、大変な世の中だからこそ、やりたいことをやり通すことで、食べていける気がします。ポジティブに自分の仕事に対する愛称を検討し、努力しても続けれる職種を選んで、突き進んでみましょう。

初めまして、さけみ母です！キャリアコンサルタントをしながら、手相占い師としてのキャリアもスタートすることとなりました！キャリアコンサルタントとして、スペシャルケアが必要なみなさんの就職支援、人材紹介事業で看護師・介護士、エンジニア、事務職、その他なんでもの皆様方のお話をお伺いし、就職のサポートをさせていただきました。私自身も5回の転職を繰り返し、現職で仕事をしています。仕事を変える時、やめるか悩んでいる時、自分の棚卸しをして「やれる！！」という気持ちになるものの漠然とした不安がつきまとってきました。そんな時に私は「おみくじ」や「手相占い」に支えられました。笑「そんなもの」と思う方もいるかもしれません。でも、人が不安な気持ちに駆られているときには「寄り添ってくれる人」の後押しや心に残る文章が、些細だけど大きな支えになることもあるということを私自身体感しました。さまざまな働き方がある、不安定な時代だからこそ自分の心を安定させられる何かで、不安を払拭し自分らしく働けるようにしていきませんか？あなたがその道を選択しようとするには根拠が必ずあり、自分の「勝ち筋」もきっと見つけられるはずです。よければ一度私とお話ししてみてくださいね✨