パワハラ男を黙らせた”たった一言”【実録】
記事
コラム
・理不尽に怒りまくる。
・あり得ない量の仕事を押しつけてくる。
・機嫌が悪いと、いつも八つ当たり。
しかもコレ、全部、同じ同僚(男)。
あまりに酷くて、何度もトイレで泣いたことも…
でも、ついに限界を迎えたんです。
あなたも、こんな経験ありませんか?
酷いことを言われても、
波風立てたくなくて
2年間は、じっと我慢して耐えていた私。
そして、3年目に入り
仕事の全体像が
把握できた時に、
「もう理不尽なことは、
ちゃんとおかしいと伝えていいよね」
そう思いました。
今度言われたら、
ちゃんと言い返そうと
決めました。
すると、いつものように
「仕事が遅すぎ!」
「何回も何回も、同じこと言わせて!」
と怒鳴られたので
「ちゃんとしてるじゃないですか!!」
と即座に真顔で言い返したんです。
すると、相手は、
ビックリしたみたいで、
それ以上、
何も言い返してこなくなり、
怒鳴られることも
なくなりました。
それから、私は、
いい人をやめることに
したんです。
そう決めてから、
心がすごく楽になり
八つ当たりされたら、
ちゃんと「やめてください」と
伝えられるように
なりました。
そして、次第に
仕事に対して
お互いに本音で
意見を言い合えるようになり、
仕事の質も効率も
上がっていったんです。
嫌なことをされたら、
相手にちゃんと伝えることで、
その後の人間関係がとても楽になり、
仕事も成果も上がることを
知った経験でした。
我慢せずに、少しずつ
小出しに自分の気持ちを
伝えていくことは、
自分の心身を守るために
とても大切な事だと
思っています。
どうしても直接
言えない場合は、
会社に相談するのも
いいと思います。
もし今あなたが
職場のパワハラで
悩んでいるなら、
私があなたの心に共感し、
やさしく寄り添います。
お気軽にご相談くださいね^^