エンジニアの人材不足

人材不足が要因で業務が逼迫している会社は多く存在します。

開発部門から顧客サポートまで現在のIT業界は自社で人材を賄いきれないくらい人材不足に陥っています。

例えば、人材不足でプロジェクトが傾いているような企業が生き残るには、外部リソースを利用せざる得ません。

外部リソースとは、派遣会社の利用が考えられますが、逼迫した組織がエスカレーションできる非公開リソースとして存在する組織があった場合はいかがでしょうか。DAO(分散型組織)でこのようなリソースが存在していたとすると気軽に技術的なエスカレーションができるとわたしは考えています。

また、派遣会社などでは派遣される前に事前に技術的なトレーニングを実施することで人材の価値が増します。

このような研修を外部委託すればコストも抑えることができますし、他社との差別化にもつながるのではないでしょうか。

以上