・書類通過しやすいES・志望理由添削
・面接対策
初級
(圧迫面接やよく聞かれる質問の対応など)
中級以上
(人事の目線から見た採用アドバイスなど)
ベンチャーの人事責任者として、書類選考・一次面接・最終面接を担当。
取締役事業部長として、人材の見極めを専念したことが今活きています。
私自身も、20代の頃はかなり会社を受けてまいりました。
これらの経験を踏まえて皆様に、貢献出来たら幸いです!
※あまりにも、特殊な雇用と狭い職種(●●な法律についてとか●●のアナリストなど)はご対応できません。
・ご自身の価値観~ルールから批判・否定をされない方
※鑑定結果にご納得いかない人もおりますが、素直にお受け止めされる方を希望します。
※望ましいのは、一般的な事務や営業や販売などご相談可能です。
※ES、履歴書・職務経歴書のワードのファイルがあれば送ってください。
※質問があれば、具体的な内容を用意しておいてください。
※納期については、一週間前後で考えております。