あなたのESを満足できるレベルまで昇華させます！お任せ下さい！

元人事課長で採用担当をしていた経験で皆さんの力になりたいと思います。 あなたの気持ちになって、私が考える最良の回答をします。 ・あなたのESを創意工夫し、より良いものに変えるお手伝いをします。 ・一度会ってみたいと思わせるエントリーシートを目指します。 ・抽象的な言葉ばかりのESをちょっとした工夫で具体的な内容にします。 ・余計な言葉を削除、よりわかりやすい表現に変えていきます。 ・あなた自身が「気づき」を生み出せるやり取りを目標としています。 ・やり取りから「一つ」の重要な経験を導き出し、ディティールを書き込みます。 ・オリジナリティが出せたESを目指します。 接客サービス業の企業で人事を担当しており、数百人以上の応募から採用試験、面接を担当しました。どういう人材なら、どういうスキル、人柄なら採用に結びつくのか、わかる限りで回答します。 元人事課長を経験したことからブログ「元人事課長が教える『面接/採用/内定』術」「元人事課長が教える就職活動のイロハ」を運営しています。常に「役立つ」情報の発信を心がけております。 一緒に頑張りましょう。